Главный специалист отдела сетей передачи данных

Обязанности:

• Глубокое понимание стека TCP/IP;

• Экспертные знания протоколов динамической маршрутизации, умение настраивать и устранять неисправности в сложных сетях;

• Глубокие знания технологий VLAN, STP/RSTP/MSTP, EtherChannel, LACP, QoS на канальном уровне;

• Знания сетевых сервисов: DNS, DHCP, понимание принципов их работы и взаимодействия;

• Проектирование и развитие: участие в проектировании и модернизации сети передачи данных компании;

• Эксплуатация и техническая поддержка: обеспечение бесперебойной работы сети, конфигурирование сложного сетевого оборудования;

• Решение инцидентов: расследование и устранение сложных, нестандартных сбоев;

• Управление проектами: ведение проектов по внедрению новых технологий или сервисов;

• Ведение технической документации: создание и поддержание в актуальном состоянии схем, регламентов и инструкций;

• Мониторинг и анализ производительности: проактивный поиск «узких мест» и планирование развития инфраструктуры;

• Взаимодействие с вендорами и провайдерами: решение технических вопросов с поставщиками оборудования и услуг связи.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы: не менее 1–3 лет в области эксплуатации сетей передачи данных;

• Опыт руководства: приветствуется опыт управления проектами или руководства группой специалистов. Наличие сертификации приветствуется;

• Знание и опыт настройки Firewall (межсетевых экранов), VPN (IPsec, SSL-VPN), списков контроля доступа (ACL);

• Знание и опыт настройки DPI (СКАТ);

• Обязательный опыт работы с оборудованием ведущих вендоров;

• Опыт работы с сетевыми операционными системами (Linux);

• Опыт работы и анализа с системами мониторинга Zabbix, анализаторами трафика Wireshark;

• Понимание протоколов SIP, H.323, QoS для реального времени;

• Беспроводные сети (Wi-Fi): знание стандартов 802.11ax/ac/n, опыт настройки контроллеров беспроводной сети.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;

• Своевременная зарплата.

Развитие:

• Корпоративное обучение и повышение квалификации;

• Карьерный рост.

Комфорт:

• Режим гибкого рабочего времени (выбор времени начала трудового дня);

• Уютная кофейня, мягкие диванчики и коворкинг;

• Корпоративная сотовая связь.

Забота о здоровье:

• ДМС для сотрудников (после испытательного срока);

• Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы;

• Корпоративный тренажёрный зал прямо в офисе;

• Дополнительное посещение спортивных секций.

Приятные бонусы:

• Организация летнего отдыха для детей сотрудников;

• Топливная карта «Газпром» со скидкой 10 % для владельцев автомобилей;

• Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнёров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое);

• Детские подарки на Новый год и День знаний.