Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Мы ищем активного, целеустремленного коллегу, готового влиться в наш дружный коллектив!

Обязанности:

• Обеспечить качественное кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, листы нетрудоспособности, командировки, дисциплинарная ответственность)
• Обеспечить качественное оформление отпусков, больничных, дней за свой счет
• Организовать формирование и ведение личных дел сотрудников
• Обеспечить качественный учет и хранение трудовых книжек сотрудников
• Обеспечить составление и ведение штатного расписания, составление графиков отпусков в установленный срок
• Обеспечить оформление Договоров ГПХ и актов по ГПХ
• Обеспечить качественный контроль сроков договора ГПХ (продление/окончание)
• Обеспечить организацию и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, локально-нормативными актами в установленный срок
• Обеспечить разработку и поддержание ЛНА в установленный срок
• Обеспечить разработку и поддержание должностных инструкций в установленный срок
• Обеспечить внесение информации о сотрудниках, северном стаже и ведение учета данных в программе 1C 8.3 ЗУП в установленный срок
• Обеспечить составление, отправку и контроль сдачи отчетности (СФР, Статистика) по кадрам в сроки, установленные законодательством РФ
• Обеспечить внесение сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности в установленный срок
• Обеспечить оформление и выдачу справок настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

Требования:

• Опыт работы в КДП;
• Опыт работы с вахтовым направлением; северными надбавками, ГПХ;
• Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП, Word, Excel,);
• Хорошие коммуникативные навыки; стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
• Внимательность, ответственность и аккуратность в работе;
• Умение работать в команде, нацеленность на результат, желание развиваться.

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Комфортный офис в 5 мин пешком от метро Павелецкая;
• График работы 5/2 в офисе.
• Предусмотрен карьерный рост с увеличением заработной платы соответственно.

При отклике на вакансию напишите в сопроводительном письме:

Хочу работать в ЭРС и пропишите какой уровень дохода готовы рассматривать на старте.