Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Сеть Клиник К+31 – многопрофильные клиники, прошедшие аудит и сертифицирование по международному стандарту качества ISO 9001:2015 – уровень, к которому стремятся и достигают самые успешные компании в мире.

Каждая наша клиника уникальна по-своему. Мы делаем упор на качество предоставляемых услуг, доступность современных методик, высокую технологичность и профессионализм специалистов всех уровней. Мы хотим, чтобы все наши пациенты были здоровы и счастливы!

Сейчас мы ищем коллегу на важную для нас позицию - Руководитель отдела кадров.

• Формирование и реализация кадровой стратегии в соответствии с бизнес-целями;
• Планирование численности персонала, участие в открытии новых клиник;
• Управление командой специалистов - 6 человек, штат сотрудников 2500 человек;

• Обеспечение полного и корректного ведения кадрового делопроизводства;

• Контроль соблюдения трудового законодательства РФ, медицинских и лицензионных требований;

• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;

• Участие в разработке и внедрении систем мотивации и KPI;

• Анализ текучести кадров и разработка мер по удержанию сотрудников;

• Подготовка отчетности и документов по запросу руководства и госорганов;

• Формирование и поддержка корпоративных ценностей сети клиник;

• Урегулирование трудовых споров и конфликтных ситуаций;

• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика — будет преимуществом).
• Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей должности.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения в медицине.
• Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы.
• Навыки проектного управления и приоритизации задач;
• Способность выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями клиник и топ-менеджментом.

Личностные качества

• Системное мышление, высокая организованность;
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности;
• Высокий уровень ответственности и конфиденциальности;
• Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться;
• Понимание специфики медицинского бизнеса и врачебной среды.

• Работа в клинике европейского уровня качества;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• График работы 5/2;
• ДМС со стоматологией и скорой помощью после успешного прохождения испытательного срока;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях (тренинги, семинары, дополнительное обучение и т.д.);
• Скидки на медицинское обслуживание в Клиниках К+31 для сотрудников и членов их семей.