Главный специалист Отдела внутреннего учета операций с активами ПИФ

Управляющая Компания «Атон-менеджмент» рассматривает кандидатов на разные должности в Отдел внутреннего учета операций с активами ПИФ, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

• Ведение учета операций с паевыми инвестиционными фондами в соответствии с требованиями законодательства
• Расчет СЧА и стоимости инвестиционного пая паевых инвестиционных фондов, сверка со спецдепозитарием - Составление и предоставление отчетности ПИФ
• Согласование со специализированным депозитарием сделок по распоряжению имуществом паевого инвестиционного фонда
• Подготовка платежей для оплаты
• Взаимодействие с контрагентами (брокер, специализированный депозитарий, регистратор, аудитор, оценщик)
• Взаимодействие с IT подразделением в целях автоматизации учетных процессов
• Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам, касающимся внутреннего учета

Наши ожидания:

• Высшее образование (экономика, финансы, бух. Учет)
• Наличие аттестата 5.0 будет преимуществом
• Опыт работы в Управляющей компании ПИФ на аналогичной должности, либо в специализированном депозитарии от 3 лет
• Знания правил определения стоимости чистых активов и требований законодательства ПИФ
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность

Мы предлагаем:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелецкая);
• ДМС с первого рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования + годовая премия;
• График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.