Менеджер по развитию бренда на маркетплейсах

Мы ищем менеджера, который будет фокусироваться на развитии торговой марки как производителя.

Обязанности:

• Достижение показателей доли бренда и доли магазина, управление закрепленными маркетплейсоми;
• Конкурентный анализ рынка (цены, объемы и динамика продаж, размеры и дни скидок), работа с сервисами для анализа маркетплейса;
• Анализ текущих продаж (заказы, выкупы, возвраты), анализ поисковых запросов и ранжирования собственной продукции;
• Работа с SEO-оптимизацией и описанием карточек товара;
• Работа над инфографикой вместе с контент менеджерами и дизайнерами;
• Вывод карточек в ТОП;
• Промо-планирование и проведение рекламных кампаний, оценка их эффективности;
• Выбор подходящих складов и организация плана поставок (подсорт) на склады маркетплейсов (1P, 3P), расчет и размещение заказов;
• Ежедневный мониторинг новостей (нововведений / изменений) на маркетплейсе;
• Работа со службами поддержки маркетплейсов;
• Подготовка отчета о проделанной работе.
• Фокус на бренд‑продвижение.
• Создание бренд‑зоны / магазина на площадке.

Требования:

• Опыт работы с ТМ, как производителем.
• Практический опыт продвижения собственной торговой марки на маркетплейсах.
• Обязательное знание, что такое доля магазина на маркетплейсе, как она рассчитывается и какие факторы на неё влияют. Умение анализировать эту метрику и использовать для стратегического планирования.
• Навыки расчёта доходности.
• Умение комплексно оценивать рентабельность: считать маржинальность по каждому SKU.
• Учитывать комиссии маркетплейса, логистические издержки, затраты на продвижение.
• Опыт работы с рекламными инструментами маркетплейсов.
• Практические навыки настройки и оптимизации: внутренней рекламы внешних рекламных каналов для привлечения трафика на карточки товаров.
• Экспертиза в продвижении карточек товаров.
• Знание ключевых факторов ранжирования на площадках.
• Опыт работы с отзывами и рейтингами.
• Умение анализировать конкурентов.
• Важно, опыт не просто «продажа ассортимента», а построения узнаваемости ТМ: разработка единой стилистики карточек.

Условия:

• Оформление в штат компании с 1-го рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Возможность реализации профессионального и творческого потенциала;
• Энергичный, дружный коллектив и теплая атмосфера в команде;
• Офисный формат работы: понедельник-четверг 9.00-18.00 пятница-17.00;
• Перспективы карьерного роста;
• Компенсация обедов;
• Возможность повышения квалификации.