Методолог по электронному бизнесу

Ищем методолога на проекты по платёжным сервисам в Точка Банк. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 4 500 сотрудников, а сервисами пользуются пользуются более 700 000 клиентов.

В 2023 году Точка Банк получил собственную банковскую лицензию. Это значит, что теперь мы самостоятельно контролируем весь цикл обслуживания, стали более гибкими в принятии решений, можем быстрее расширять и улучшать линейку продуктов. Для этого мы ищем банковских специалистов, которые не боятся решать сложные задачи и разбираться в новых темах.

Что делать:

• Участвовать в развитии продукта «Электронный бизнес» с учётом требований комплаенса.
• Анализировать схемы расчётов с использованием платёжных агентов, агрегаторов, операторов услуг информационного обмена и других участников национальной платёжной системы с точки зрения ПОД/ФТ.
• Подготавливать комплаенс-решения для минимизации рисков.
• Прорабатывать и анализировать схемы расчётов в рамках интернет-эквайринга с позиции ПОД/ФТ.
• Контролировать реализацию продуктовыми командами процессов, продуктов и услуг с учётом требований комплаенса.

Ты подойдёшь, если:

• Есть опыт работы в ПОД/ФТ-команде банка от 5 лет.
• Знаешь принципы и процессы осуществления онлайн-платежей и цифровых расчётов с использованием электронных кошельков.
• Работаешь с продуктовыми командами банков и финтех-компаний.
• Знаешь законодательство: 115-ФЗ, 161-ФЗ, НК РФ, регулирование в сфере ЦФА и платформенных сервисов.
• Понимаешь рынок платёжных услуг и криптовалют.
• Умеешь выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.

Что ждёт тебя в Точка Банк:

• Официальная зарплата от 230 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или работа в офисе в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.