Методист/Методолог корпоративного университета

Мы развиваем собственный Корпоративный университет, чтобы наши сотрудники были лучшими в отрасли.
Мы ищем специалиста, который будет создавать современные и эффективные программы обучения от анализа потребностей до оценки результата.

Методист/Методолог корпоративного университета (смешанные форматы обучения)

Обязанности:

​​​​​​​Анализ и проектирование:

• Анализировать запросы бизнеса, выявлять потребности в обучении для разных категорий сотрудников.
• Определять оптимальные форматы и методологии обучения (офлайн, онлайн, смешанные) под конкретные задачи.
• Проектировать логику и сценарии образовательных продуктов: строить карту пути обучения (Student Journey), разрабатывать модульные программы, треки развития.

Полный цикл разработки обучающих решений:

• Самостоятельно разрабатывать учебные программы и материалы в различных форматах: тренинги, вебинары, воркшопы, мастер-классы, деловые игры, тренажеры.
• Формализовывать экспертизу внутренних специалистов, создавая структурированные методики и программы.
• Готовить полный методический пакет: сценарии, презентации, рабочие тетради, чек-листы, инструкции.

Внедрение и проведение:

• Организовывать и проводить обучение.
• Вести проекты по переводу очных программ в цифровой и смешанный формат.
• Участвовать в разработке и проведении общекорпоративных мероприятий: конференций, командных сессий, школ тренеров.

Оценка, развитие и экспертиза:

• Оценивать эффективность программ, анализировать NPS, доходимость, обратную связь.
• Дорабатывать учебные продукты на основе данных.
• Выступать наставником для коллег в отделе обучения, делиться лучшими практиками.
• Исследовать рынок на предмет новых образовательных технологий и форматов, внедрять их.
• Участвовать в формировании сообществ внутренних тренеров и экспертов.

• Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом, бизнес-администрирование или смежные области).
• Дополнительное образование в области методологии - большое преимущество.
• Опыт от 3 лет в самостоятельной разработке и проведении учебных программ.

Ключевые навыки:

• Понимание методологий обучения взрослых (андрагогика), моделей учебного дизайна (ADDIE, 6D и др.).
• Опыт проектирования программ в смешанных форматах (blended learning).
• Знание принципов оценки эффективности обучения.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки фасилитации.
• Опыт работы с внутренними экспертами и управления кросс-функциональными проектами.

Будет значительным плюсом: понимание специфики производственных компаний.

• График работы: гибрид (удаленка/офис м. Проспект Мира);
• Полный социальный пакет: программы ДМС и страхования жизни, компенсация питания (доплата к окладу или питание в офисе), компенсация мобильной связи и пр. в рамках социальной политики компании.
• Участие в конференциях, обучение за счет компании, постоянно действующие курсы английского языка.