Менеджер проектов по гражданской продукции (ведущий специалист)

АО «НПП «Торий» — ведущий разработчик и производитель СВЧ-устройств и электровакуумных приборов большой мощности. Входя в состав Госкорпорации «Ростех», мы активно участвуем в масштабных государственных и оборонных проектах, что обеспечивает нам стабильность и доступ к передовым технологиям на мировом уровне.

Обязанности:

• Поиск, оценка, отбор новых перспективных проектов по развитию гражданской продукции для последующей реализации.
• Сопровождение действующих проектов.
• Участие в полном цикле управления проектами по развитию гражданской продукции: инициация, планирование, исполнение, контроль, завершение.
• Координация деятельности рабочей группы проекта, взаимодействие с проектной командой, со структурными подразделениями организации, с заказчиками, с поставщиками в рамках реализации проектов.
• Преддоговорная работа, подготовка и согласование проектов договоров, контроль их исполнения.
• Подготовка технико-коммерческих предложений, счетов, писем, запросов по вопросам, касающимся реализации проектов по развитию гражданской продукции.
• Участие в деловых переговорах.
• Составление, согласование и контроль реализации план-графиков проектов.
• Разработка, согласование и контроль исполнения бюджетов проектов.

• Участие в выставках, маркетинговых исследованиях продуктов/рынков.

• Подготовка отчетности, справочных и аналитических материалов, относящихся к реализации проектов.

• Уверенное знание MS Office, опыт работы с системами управления проектами (MS Project и аналоги)

• техническая грамотность.

• знание и навыки применения современных инструментов управления проектами

• Знания и практические навыки управления проектами

• Работа в организации АО "НПП "Торий", входящей в ГК Ростех; Предприятие ОПК;
• Оформление по ТК РФ (социальный пакет, оплата отпуска, больничного листа и др.);
• Оформление с первого дня по трудовой книжке и трудовому договору;
• Соблюдение всех норм, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ;
• Стабильная белая заработная плата без задержек;
• Годовая премия по результатам работы;
• Наземная парковка на территории предприятия;
• График: 5/2 с 09:00 до 17:30;
• Насыщенная корпоративная жизнь, спортивные мероприятия;
• Целевое обучение для детей работников Предприятия.