Ведущий менеджер по персоналу

Уважаемые кандидаты, благодарим вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. В сопроводительном письме просим вас указать зарплатные ожидания. Обращаем ваше внимание, что работа по данной должности не предполагает дистанционного формата.

Обязанности: численность персонала - 150 человек

• Обеспечение качественного и своевременного процесса поиска и найма персонала (в том числе в регионах);
• Обеспечение процесса адаптации;
• Организация обучения персонала;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Контроль качества оказания услуг в области кадрового делопроизводства;
• Контроль соблюдения законодательства в области охраны труда и пр.

Ждем от кандидата:

• Релевантный опыт работы в торговых компаниях с региональным покрытием;
• Уверенное знание Трудового кодекса;
• Понимание специфики госпитального направления;
• Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, дипломатичность, позитивную жизненную позицию;
• Активная и позитивная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

• Стабильный официальный доход;
• Корпоративную мобильную связь при необходимости;
• Материальную помощь ко дню рождения работника, к рождению ребенка, детские новогодние подарки;
• Оборудованное место для приема пищи, чай/кофе сладости;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: с 9.00 до 18.00.