Главный редактор / Руководитель медиа

Ищем руководителя медиа с опытом построения редакционных процессов, управления контентом, развития платформ и команд. Для формирования вовлечённого сообщества и увеличения медийного охвата проекта.

Мы — одно из крупнейших медиа для дизайнеров и креаторов на пересечении культуры, образования и формирования комьюнити

— Собираем, упаковываем и распространяем лучшие материалы с просторов интернета
— Создаём собственный контент: пишем и монтируем выступления с наших конференций, делая знания доступными, а индустрию сильнее.

Наша цель: быть центром для дизайн-комьюнити: привлекать и удерживать профессиональную аудиторию, вовлекать через контент в мероприятия, увеличивать медийность бренда и его спикеров

У нас уже есть рабочая медиа-стратегия и большая аудитория: ВКонтакте: 220k, YouTube: 120k, Tg, Inst, Email: 40k

Задача: отстроить процессы и увеличить эффективность — от ред.политики до запуска новых форматов.
Главные метрики: вовлечение, активность, подписки аудитории (1) + и прозрачность процессов (2)

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и улучшать систему медиа
  • Обновить редакционную политику, tone of voice, правила публикаций
  • Отстроить производственные процессы: от ТЗ до публикации
  • Актуализировать инструменты: рубрикаторы, календари, библиотеки
• Руководить продакшном
  • Координировать команду редактора, дизайнера и монтажёра
  • Обеспечивать стабильность публикаций
  • Контролировать качество и эффективность на всех этапах
  • Работать с блогерами и медиа, курировать партнёрские коллаборации
  • Вносить изменения в существующие форматы и запускать новые
• Отвечать за эффективность
  • Изучать аудиторию: понимать интересы дизайнеров, находить «боли» и превращать их в темы
  • Оценивать контент: выявление наиболее и наименее интересного
  • Тестировать новые форматы, анализировать тренды, формировать механики увеличения медийности бренда
  • Актуализировать контент-стратегию и контент-план

Ищем того, кто:

• Управлял медиа проектом от 3 лет
• Координировал команду 3–6 человек
• Формировал принципы работы: редполитику, гайды и tov, описание процессов
• Имеет опыт запуска и курирования разных форматов: текстовые и визуальные публикации, горизонтальные видео, рилсы
• Понимает разницу подходов и работы с разными площадками: VK, YouTube, Telegram, Instagram, Email
• Обладает кейсами роста метрик: охваты, вовлечённость, активность
• Умеет описывать задачи, подбирать референсы и формировать тех.задания
• Понимает визуальную коммуникацию: как влиять на восприятие, может оценивать эффективность и направлять команду к нужному результату
• Может показать и подтвердить описанный выше результат деятельности

Личные навыки:

• Системность: умение видеть общую картину и структурировать информацию
• Аналитика: умение искать, интерпретировать и создавать
• Аналитичность: ориентирование на показатели и результат
• Увлечённость: азарт и амбициозность в работе с контентом и медиа

Какого результата предстоит достичь?

• Переупаковать накопленный опыт компании в понятную систему принципов, процессов и инструментов
• Увеличить вовлеченность, охваты и динамику роста аудитории через актуализацию контента и запуск новых форматов

Что предлагаем:

• Работа в знаковом для креативного комьюнити проекте
• Сильный продукт, уже собранная аудитория
• Конкурентный оклад, по итогам интервью
• Полная занятость, формат: удаленно или гибридно (офис спб)
• Оплачиваемые командировки на события, больничные, отпускные.
• Возможность создавать новое и влиять на большое комьюнити