HR-бизнес-партнер (HR BP)
от 160 000 ₽
Выше средней на 77%
Привет! 👋
Меня зовут Татьяна, являюсь экспертом по найму компании MPSTATS.
Мы в поисках опытного HRBP, чтобы обеспечить развития бизнеса с эффективными и вовлеченными сотрудниками в компании.
Ваши задачи:
1. Стратегическое планирование:
- разработка и реализация HR-стратегий, планирование персонала, которые соответствуют общим бизнес-целям компании и направлены на обеспечение развития, благополучия и вовлеченности сотрудников
- взаимодействие с CEO, помогая лидеру определить лучший путь для команды
2. Развитие персонала:
- обеспечение обучения, развития и карьерного роста сотрудников
3. Корпоративная культура:
- формирование и развитие сильной корпоративной культуры, реализация инициатив для повышения вовлеченности, укрепления корпоративной культуры и создания продуктивной рабочей среды
4. Адаптация сотрудников:
- организация и проведение онбординга, разработка и внедрение программ адаптации
- сбор и анализ обратной связи от сотрудников и их руководителей по итогам адаптации
5. Анализ мотивации и льгот:
- разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации для повышения вовлечённости и эффективности сотрудников
6. Автоматизация:
- внедрение технологий для оптимизации и эффективного управления процессами
7. Разработка бизнес-процессов HR-подразделения:
- регламентация ключевых процессов (описание процедур, инструкций, стандартов) и определение функционала (задач, направлений деятельности) для эффективного управления персоналом
8. Аналитика и отчётность:
- сбор и анализ данных для оптимизации кадровых процессов, прогнозирования потребностей бизнеса и принятия стратегических решений
- консолидация и предоставление своевременной отчетности собственнику.
Требования:
- Успешный опыт от 2-х лет работы на позиции HR-Generalist или на позиции HR BP/руководитель отдела персонала
- Уверенное владение Microsoft Office (Excel), Google таблицами, знание Битрикс (желательно), использование и владение CRM-cистемами
- Умение работать с большим объёмом данных
- Умение работать в условиях изменений и режиме многозадачности
- Отлично развитые коммуникативные и организационные навыки: планирование, тайм-менеджмент, управленческие навыки
- Опыт работы с отчетностью, внимательность к цифрам и деталям
- Структурированность, системность, аналитическое мышление
- Эмпатия, ответственность, исполнительность, чувство юмора, умение находить общий язык с разными людьми, выстраивать доверительные отношения в команде, позитивное мышление, открытость, гибкость, умение фокусироваться на цели и достигать ее, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Современный офис
- Комфортный график: 5/2 с 09.30 до 18.00 по МСК
- Компания предоставляет сотрудникам оплачиваемый фитнес (после ИС), новогодние подарки для детей, организует выезды на шашлыки и лыжи, а также другие командные мероприятия.
Как откликнуться:
Отправьте резюме и сопроводительное письмо в виде отклика. Мы свяжемся с вами в течение 48 часов для обсуждения деталей и проведения собеседования.
Присоединяйтесь к команде профессионалов🚀
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
69k
120k
48k
90k
170k
Адрес: Россия, Казань
Опубликована 7 часов назад
Похожие вакансии
Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию HR BP с зоной ответственности розничные магазины дивизионов ... Основная задача: повышение продуктивности розничного персонала, с помощью HR-инструментов. ... руководителей по вопросам управления персоналом, конфликтными ситуациями Участвовать в разработке и реализации HR-проектов ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Казань
месяц назад
от 65 000 ₽
Обязанности: Обработка входящих обращений с hh.ru, Авито, оффлайн источников Консультация соискателей по условиям работы в компании Проведение телефонного интервью, проверка документов онлайн Контроль на всех этапах от входящего обращения до убытия в...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Казань
2 дня назад
60 000 - 110 000 ₽
Сейчас мы ищем в нашу команду энергичного и амбициозного HR-менеджера, который готов добиваться успеха ... Корпоративная культура: поддерживать и транслировать корпоративную культуру, усиливая HR-бренд «Этажей ... Поддержка и развитие: наставничество при введении в должность и регулярное обучение HR-специфике.
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Казань
6 часов назад
от 100 000 ₽
Выше средней на 11%
Приглашаем HR-менеджера в команду компании «Миллидент». ... до заботы о сотрудниках, а также способен выстроить эффективные HR-процессы в быстрорастущей компании ... Что для нас важно: опыт работы в HR от 3 лет.
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Казань
8 дней назад
100 000 - 120 000 ₽
Выше средней на 22%
Мы активно растем и развиваемся, поэтому сейчас нам в команду требуется активный HR-менеджер. ... Обязанности: - Прямое взаимодействие с учредителем компании по всем вопросам 24/7; - формирование HR ... оклад + KPI Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала, ассистентом менеджера по подбору, hr ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Казань
8 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 65 000 ₽
60 000 - 110 000 ₽