HR-бизнес-партнер в сеть розничных магазинов на собственное производство

• Тесное взаимодействие с Руководителем собственного производства, Тер. директорами, Заведующими производством (выезд на торговые точки)
• Управление эффективностью и затратами
• Управление производственными процессами: сокращение текучести, анализ причин увольнений, внедрение мер по удержанию сотрудников.
• Содействие в изменениях и трансформациях: внедрение новых процессов, регламентов, систем мотивации.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства на местах
• Предупреждение конфликтов

• Высшее профессиональное (экономика/социология/психология/ менеджмент).
• Опыт работы HRBP в розничной торговле или на производстве, предпочтительно в сетевых форматах.
• Опыт подбора, адаптации и развития персонала на крупных операционных площадках.
• Знание трудового законодательства особенностей розничной торговли и производственных процессов, методов управления персоналом, основ управления затратами на персонал.
• Системное и критическое мышление, аналитический склад ума, партнерский подход, ориентация на внутреннего клиента, опыт управления проектами и изменениями будет преимуществом, гибкость, навыки аргументации и убеждения, порядочность и личностная зрелость.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата дважды в месяц, всегда вовремя;
• Удобный график работы;
• Обучение и поддержка;
• Компенсация тренажерного зала;
• Подарки детям сотрудников на Новый год.