Менеджер / специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

• Ведение учета личного состава (численность холдинга 300 чел.)
• Оформление приема, перевода, увольнения, командировок, отпусков, дисциплинарных взысканий, работа в 1С ЗУП 3.0
• Формирование и ведение личных дел
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
• Организация хранения кадровой документации, сдачи в архив
• Ведение учета предоставления отпусков, контроль оформления и соблюдения графика отпусков
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале, своевременное обновление данных
• Внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности
• Подготовка выписок, справок, информации о стаже, компенсациях и иных сведениях о работниках
• Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
• Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени
• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
• Участие в кадровом аудите, разработка и реализация плана мероприятий
• Разработка и согласование ЛНА, ознакомление сотрудников
• Контроль ведения воинского учета (аутсорсинг)
• Подготовка данных для оформления ДМС, заявок в страховую компанию
• Участие в бюджетирование расходов на персонал, анализ динамики численности, текучести
• Участие в проектах Отдела по работе с персоналом (вкл. well-being, корпоративные мероприятия)

Требования

• Высшее образование (желательно профильное)
• Опыт ведения КДП от 5 лет с численностью от 400 чел.
• Опыт работы в 1C ЗУП
• Экспертное знание Трудового законодательства
• Умение разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу, порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности, порядка расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
• Внимательность к деталям, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Условия

• Стабильная, успешная, активно развивающаяся компания с собственным производством, лидер отрасли
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата
• Конкурентоспособная оплата труда по результатам собеседования
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Офисный формат работы 09.00 – 18.00
• Возможность внедрять собственные идеи, совершенствовать процессы, поддержка руководства