Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Компания Rubetek – аккредитованная российская IT компания-инноватор полного цикла, разработчик и производитель системы и устройств системы умный дом Smart Home. На рынке IT мы работаем вот уже 16 лет.

В штат компании входит более 350 сотрудников. Центральный офис компании расположен в Москве, собственное производство и дополнительный офис - в городе Орел.

Основные задачи:

• Курирование работы кадровых специалистов (Орел и Казахстан).
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 400 чел.)
• Подготовка договоров ГПХ, договоров с самозанятыми.

• Ведение и контроль воинского учета, проведение СОУТ.

• Актуализация и доработка ЛНА (локально-нормативных актов).

• Подготовка справок, копий документов по запросам работников.
• Электронные трудовые книжки, формирование и отправка СЗВ-ТД.
• Отчетность.
• При необходимости - помощь на других участках работы HR-отдела.
• Ведение охраны труда.

• Высшее образование.

• Опыт работы на должности с аналогичным функционалом от 5 лет.

• Отличное знание 1С 8.3 ЗУП.

• Уверенный пользователь ПК, Excel, Google-таблицы.

• Системный подход к работе.

• Внимательность к деталям, скрупулезность, ответственность, автономность.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной, стабильной и перспективной ИТ-компании, занимающей лидирующие позиции в своей отрасли.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист), возможно оформление по ГПХ.

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (Гибкий график).

• Стабильность, своевременные выплаты в соответствии с договоренностью.

• Современные комфортные офисы в Москве (шаговая доступность от м. Смоленская, Арбатская) и Орле.

• Барная зона с кофемашинами, кофе, молоко, печеньки и настолки по пятницам.

• Парковка для автомобилей и велопарковка на территории.

• Возможность покупать собственные торговые марки и эксклюзивы по специальной цене.

• Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники, тренировки по футболу, вело-выезды. А главное, мы всегда слышим Ваши идеи и готовы их совместно реализовывать.

• Подарки на новый год сотрудникам и их детям.