SEO / ASO специалист

Функциональные обязанности:

• Составление и поддержка в актуальном состоянии семантического ядра сайта;
• Повышение эффективности текстов сайта с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов;
• Проведение мероприятий по увеличению рейтинга веб-ресурса с точки зрения поисковых машин;
• Слежение за изменениями в алгоритмах поисковых машин и адаптация сайта к этим изменениям;
• Регулярная оценка поведенческих факторов и сравнения с конкурентами;
• Составление стратегии продвижения на основе полученных данных;
• Внутренняя оптимизация сайта: устранение имеющихся ошибок, формирование карты сайта, настройка человекопонятных URL-адресов и т. д.
• Предоставление ТЗ по составлению или улучшению метатегов, текстов, графического контента;
• Подготовка рекомендаций по улучшению UX, юзабилити, дизайна сайта;
• Проведение внешней оптимизации: нахождение ресурсов, на которых можно разместить внешние ссылки на сайт, наращивание ссылочного профиля;
• Проведение внутренней оптимизации;
• Контроль полноты товарного ассортимента в сравнении с конкурентами;
• Регулярный мониторинг позиций по основным и дополнительным ключевым словам;
• Работа с внешними инструментами товарной выдачи;
• Планирование мероприятий по продвижению сайта на основе анализа сезонности поисковых запросов;
• Увеличение количества точек входа коммерческого трафика.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт SEO и ASO специалистом более 3-х лет;
• Работа с агентства (подрядчиками);
• Опыт работы с большими сайтами;
• Наличие подтвержденных кейсов продвижения больших, высоконагруженных проектов;
• Владение программами: Screaming FROG, Key Collector, topvisor, Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, PowerBI (или аналоги).

• Работа в сильной профессиональной команде;
• Возможность профессионального и карьерного роста в динамичной отрасли;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• График работы пн-пт с 9-00 до 18-00;
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
• ДМС после испытательного срока;

• Корпоративная программа лояльности (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях и т.д.).