Руководитель направления розничных кредитных рисков (Senior/Middle)
По договоренности
Команда Центра портфельного управления розничных рисков Сбера ищет руководителя направления для стратегического развития системы управления розничным кредитным портфелем. Мы строим новое направление, цель которого — переход от ретроспективной отчетности к предиктивному, сценарному управлению рисками на основе математических моделей.
Ваша ключевая миссия: Разработать и внедрить в промышленную эксплуатацию сквозную модель чувствительности портфеля и концепцию адаптивного принятия решений. От теоретической концепции до работающего бизнес-инструмента, меняющего процессы.
Обязанности
Разработать и внедрить в промышленную эксплуатацию сквозную модель чувствительности портфеля и концепцию адаптивного принятия решений. От теоретической концепции до работающего бизнес-инструмента, меняющего процессы.
Требования
- образование: высшее (магистратура/специалитет) в области математики, физики, экономики, computer science из ведущих вузов.
- опыт работы: не менее 3-5 лет в банковской сфере с фокусом на розничные риски и/или финансы. Глубокое понимание жизненного цикла кредита, IFRS 9, стресс-тестирования, принятия решения по сделке.
- продвинутый уровень Python: уверенное владение Pandas, NumPy, Scikit-learn, Statsmodels, SciPy. Опыт работы с ML-библиотеками (CatBoost, XGBoost) и/или библиотеками для вероятностного моделирования.
- экспертный уровень SQL: проектирование сложных ETL-пайплайнов, оптимизация больших запросов.
- опыт полного цикла создания и внедрения моделей машинного обучения/статистических моделей в пром.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Опубликована 19 часов назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Без опыта
- Москва
- Полный день
- Без опыта
- Москва
- Полный день
- Без опыта
- Москва
- Полный день
- Без опыта
- Москва
- Полный день
- Без опыта
- Москва