Руководитель направления анализа эффективности программ премирования и мотивации

• Анализировать полноту, качество и непротиворечивость инициатив и обоснования внедрения/изменения численности подразделений;
• Оценивать экономические результат пилотов/программ мотивации;
• Формирует мнение финансов по инициативам, направленным на изменение численности и программ мотивации.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в банке / консалтинге в подразделении стратегического развития/финансового анализа и эффективности;
• Навыки по работе с количественной информацией, большими массивами данных и аудиту / построению моделей;
• Развитые навыки работы с MS Excel, Power Point, Word.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат Альфа-Банка;
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + ежеквартальные премии по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, гибкие часы работы, сокращенный день в пятницу;
• Гибридный режим работы: вы сможете работать и из дома, и из офиса по договорённости с командой;
• Среда для вашего профессионального развития: бесплатные тренинги и вебинары в собственной Академии, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
• Дружелюбная и отзывчивая команда, всегда поможем и поделимся экспертизой;
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, скидки на абонементы в фитнес-клубы, спортивные сообщества;
• Предложения от банка и партнеров только для сотрудников: скидки на продукты банка, услуги туристических агентств, рестораны и бары, магазины и салоны красоты.