Руководитель направления развития продаж

МТС Банк – ключевое направление экосистемы МТС.

Мы создаем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы.

Обязанности

• разрабатывать и внедрять проекты по повышению эффективности продаж кредитных карт
• генерировать и проверять гипотезы, проводить исследования, A/B тесты, искать зоны роста
• проводить бизнес-анализ и планировать продажи
• управлять каналами продаж в части повышения эффективности и развития продаж
• развивать внутренние процессы и технологии
• формировать и презентовать отчетность по эффективности каналов и команды

Требования

• опыт работы в розничном банковском бизнесе от 3-х лет (управление проектами развития продаж будет преимуществом)
• навыки углубленного анализа данных и воронок продаж (Excel — продвинутый уровень)
• умение строить операционные планы и дорожные карты
• понимание методологии A/B-тестирования и проверки гипотез
• знание основных KPI продаж и процессов в банке (планирование, бюджетирование, мотивационные схемы)
• системное и аналитическое мышление (умение видеть процесс целиком и вычленять причинно-следственные связи)
• гипотезно-ориентированный подход к решению проблем
• проактивность и нацеленность на результат
• организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности

Условия

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

• достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• доступ корпоративной библиотеке
• регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
• внешнее обучение
• цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
• специальный тариф на мобильную связь
• скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
• отсутствие дресс-кода
• современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
• тренажерный зал в офисе
• детские дни и подарки
• программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)