Корпоративный юрист (ФАС)

ООО "Север Эстейт" — крупнейший владелец и управляющий индустриальной недвижимостью в России ищет корпоративного юриста со знанием ФАС.

Основные задачи и обязанности:

• Корпоративные вопросы:

• Осуществлять правовую поддержку, экспертизу, разработку и согласование проектов внутренних локальных нормативных актов (положение о договорной работе, положение о разграничении полномочий, инструкции по делопроизводству, положение о персональных данных, положения в рамках 223, положение об антимонопольном комплаенсе и пр.)
• Правовая экспертиза вопросов (сделок) на предмет необходимости получения корпоративного одобрения;
• Подготовка правовых заключений (относящихся к корпоративному и антимонопольному праву);
• Обеспечение своевременного информирования заинтересованных лиц компании об изменениях в части корпоративных вопросов;
• консультирование по корпоративным вопросам;
• предоставление корпоративных документов по запросам сотрудников;
• иные корпоративные вопросы, возникающие в процессе текущей деятельности компаний.

• ФАС:

• Анализ операций с имуществом компаний на предмет соблюдения антимонопольного законодательства (Закон о защите конкуренции № 135-ФЗ):
• Определение необходимости предварительного согласования сделки или иного действия (субъектов естественной монополии и хозяйствующих субъектов) в ФАС России в соответствии со ст. 27-32 Закона о защите конкуренции (анализ порогов концентрации, критериев контроля).
• Оценка рисков признания сделок ограничивающими конкуренцию или недействительными по основаниям, предусмотренным антимонопольным законодательством.
• Подготовка и сопровождение процедур согласования сделок и действий с ФАС России:

- Разработка стратегии взаимодействия с ФАС по сделкам, требующим предварительного согласования.

- Подготовка полного пакета документов для подачи ходатайства (уведомления) в ФАС России в соответствии с установленными требованиями и Административным регламентом ФАС.

• Юридическое сопровождение процесса рассмотрения ходатайства/уведомления в ФАС: подготовка ответов на запросы ФАС, представление дополнительных документов и пояснений, участие во встречах с представителями антимонопольного органа.
• Анализ решений, предписаний и запросов ФАС, разработка и реализация мер по их выполнению.
• Ведение переговоров с ФАС об условиях одобрения сделки (при необходимости).
• Разработка и поддержание системы антимонопольного комплаенса:

- Разработка, актуализация и внедрение внутренних политик, процедур и стандартов компании по соблюдению антимонопольного законодательства (антимонопольные compliance-программы).

- Проведение регулярного антимонопольного аудита (мониторинга) деятельности компании и ее группы лиц для выявления и минимизации рисков нарушений (включая анализ договоров, практик взаимодействия с контрагентами и конкурентами, ценовой политики, участия в закупках и пр.).

- Разработка и проведение обучающих программ (тренингов) для сотрудников компании (особенно коммерческих, закупочных подразделений, топ-менеджмента) по вопросам антимонопольного законодательства и внутренним комплаенс-процедурам.

• Взаимодействие с ФАС России и ее территориальными управлениями по текущим вопросам представление интересов компании в ФАС России и ее территориальных управлениях по всем вопросам, связанным с антимонопольным регулированием.
• Мониторинг и анализ правоприменительной практики ФАС России, судебной практики по антимонопольным спорам, проектов нормативных правовых актов в сфере конкуренции.
• Подготовка заключений и рекомендаций для руководства компании по изменениям в антимонопольном законодательстве и практике ФАС, оценка их влияния на бизнес.
• Участие в подготовке и экспертизе договоров аренды) на предмет антимонопольных рисков (например, включения ограничительных условий).
• Желателен опыт работы в части разработки и внедрения антимонопольного комплаенса: политик, внутренних стандартов, проведение внутренних проверок; в части взаимодействия с органами ФАС России (включая сопровождение ходатайств, уведомлений, антимонопольных проверок и комплаенса), а также практический опыт сопровождения корпоративных процедур (внесение изменений в учредительные документы, ЕГРЮЛ, регистрация филиалов и др.).

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Работа из офиса компании (удалёнка не предусмотрена).
• График работы с 10:00 до 19:00 (с понедельника по пятницу).
• ДМС.
• Просьба указывать свои зарплатные ожидания.