Корпоративный юрист

1. Комплексное правовое сопровождение операционной деятельности компании:

• Всесторонняя юридическая поддержка всех направлений бизнеса: от текущей хозяйственной деятельности до стратегических проектов.
• Юридическая экспертиза и оценка правовых рисков по любым инициативам, сделкам и процессам компании.
• Разработка и внедрение внутрикорпоративных положений, регламентов и политик для минимизации правовых рисков и обеспечения compliance.
• Правовая защита интересов компании в отношениях с контрагентами, клиентами, партнерами и государственными органами.

2. Договорная работа и гражданско-правовые отношения:

• Полный цикл договорной работы: разработка, согласование, проверка (due diligence) и оформление всех типов договоров (поставки, купли-продажи, оказания услуг, подряда, аренды и пр.).
• Создание и актуализация библиотеки типовых договоров, шаблонов и сопутствующих документов, адаптированных под специфику бизнеса.
• Урегулирование претензионной работы: подготовка, направление и анализ входящих претензий, ведение переговоров для досудебного урегулирования споров.
• Подготовка иных гражданско-правовых документов: односторонних заявлений, писем, уведомлений, протоколов разногласий и пр.

3. Корпоративное право и корпоративное управление:

• Юридическое сопровождение всех корпоративных процедур: подготовка материалов для общих собраний участников (протоколы, решения, бюллетени).
• Оформление и регистрация изменений в ЕГРЮЛ, связанных с составом участников, уставным капиталом, руководителем, адресом, видами деятельности (взаимодействие с ФНС, нотариусами).
• Подготовка и выдача доверенностей, контроль за их действием и отзыв.

4. Взаимодействие с государственными и контролирующими органами:

• Юридическое сопровождение при проведении любых проверок (налоговых, трудовых, таможенных, Роспотребнадзора, Роскомнадзора и др.): от получения уведомления до составления возражений на акты и обжалования предписаний.
• Представление интересов компании при взаимодействии с органами власти, правоохранительными и судебными органами.
• Подготовка юридически грамотных ответов на официальные запросы, требований и жалоб от государственных органов.
• Постоянный мониторинг изменений в отраслевом и общем законодательстве РФ, анализ их влияния на деятельность компании и доведение информации до руководства с практическими рекомендациями.

5. Трудовое право:

• Подготовка, проверка и актуализация кадровых документов: трудовых договоров, дополнительных соглашений, правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, о коммерческой тайне.
• Юридическое сопровождение процедур приема, перевода, увольнения, дисциплинарных взысканий.
• Консультирование руководителей по вопросам соблюдения трудового законодательства, профилактика трудовых споров.
• Представление интересов компании в инспекции по труду и в судах по трудовым спорам.

6. ВЭД и таможенное право:

• Юридическая экспертиза и сопровождение внешнеэкономических контрактов.
• Участие в работе с запросами ФТС, консультация по вопросам таможенных процессов и сопровождение коммерческой деятельности компании, юридическая экспертиза документов правового характера

7. Защита интеллектуальной собственности и активов:

• Обеспечение правовой охраны объектов ИС компании (товарные знаки, изобретения и т.д.).
• Разработка мер по защите коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Претензионно-исковая работа по фактам нарушения прав ИС компании.

8. Претензионно-исковая работа:

• Подготовка исковых заявлений, отзывов, ходатайств и иных процессуальных документов.
• Представление интересов компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах по всем категориям споров (при необходимости, с привлечением и координацией работы внешних адвокатов).
• Ведение исполнительного производства: взаимодействие с ФССП и службой судебных приставов.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы единственным Юристом в компании;
• Опыт работы корпоративным юристом в торговой компании (ВЭД) от 5-х лет - обязательное требование;
• Английский язык - Upper-Intermediate;
• Знание Китайского языка является преимуществом;
• Предыдущий опыт работы в иностранных компаниях, а также в автомобильном бизнесе является преимуществом;
• Опытный пользователь MS Office, правовых баз;
• Проактивный подход к работе.

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2; режим работы с 9-00 до 18-00
• ДМС после испытательного срока
• Мобильная связь
• Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании с руководителем