Менеджер проектов / проджект

Привет! Мы — агентство интернет-маркетинга — ищем менеджера проектов с опытом от 2-х лет. Давай расскажу о работе у нас:

Спокойная атмосфера. Мы за предсказуемые процессы, вменяемую нагрузку и дружественную коммуникацию — без постоянных авралов и работы «на нервах»

Полная удаленка. Ты можешь работать из любого города, не выходя из дома

Гибкий график работы. Мы не считаем часы, проведенные за ноутбуком. Основное - выполнять задачи качественно, в срок и быть на связи с 10-00 до 18-00 по Мск, с возможностью отвечать в течение 15 минут

Поддержка и обучение. Хочешь пройти курс, который поможет повысить твои профессиональные навыки? Готовы предоставить. Команда всегда поможет и подскажет, если у тебя возникают вопросы

Результат превыше всего. Если есть какой-то дурацкий процесс — расскажи нам, уберем его. Мы за эффективность. ПМ не должен все терпеть, ПМ должен управлять.

Аккаунт или проджект? Проджект. Ты будешь управлять работой команды, а не носить информацию от клиента к команде и наоборот.

Про оплату

Гарантированный фикс — 70 000 рублей в месяц. Рост ЗП зависит от количества проектов в управлении. Например, за 20 проектов — 120 - 160 тыс.рублей. Подробнее расскажем на собеседовании.

Про проекты

Мы тщательно выбираем клиентов и проекты, с которыми будем работать. Потому что работаем с ними долго. Как итог — все клиенты приятные люди, которые не позволяют себе грубости, а мы — стараемся радовать их результатами.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в digital- или performance-агентстве (2+лет) на позиции project-, account- или operations-менеджера
• Понимание структуры интернет-маркетинга (Яндекс, ВК, Telegram, Авито — на уровне логики, не настройки)
• Опыт ведения нескольких проектов параллельно (5–10).
• Владение Google Sheets, CRM-системами, Telegram
• Навык коммуникации с клиентами: грамотная письменная и устная речь.
• Будет плюсом: опыт построения регламентов или внутренней отчётности.
• Инициативность: не дожидаться аврала, а предлагать способы решения трудностей в зоне своей ответственности

Что нужно будет делать?

Основные задачи:

• Контроль сроков, дедлайнов и статусов по проектам
• Проверка еженедельных отчётов специалистов
• Отслеживание KPI (CPL, CPA, продлеваемость)
• Коммуникация с клиентами по ходу проекта: информировать, гасить непонимание, инициировать созвоны
• Еженедельная и ежемесячная отчётность для руководителя
• Сигнализирование о «красных флагах» (просадки, негатив, пропавшие клиенты)

Второстепенные:

• Внесение KPI в таблицы, контроль аналитики и CRM-данных
• Обновление внутренних регламентов, обучалок и чек-листов при повторяющихся ошибках
• Формирование инициатив и обратной связи по команде

Что дальше:
Отправь свой отклик на вакансию. В ответ мы отправим небольшую анкету, на ее заполнение нужно 3-5 минут. Отбирать будем по заполненным анкетам. Далее приглашать на собеседование и стажировку. Стажировка оплачивается.