Менеджер по работе с партнерами

Привет! Мы - YARD, топ-3 компании России по пошиву обуви на заказ. Мы работаем уже более 8 лет, за это время нашими клиентами стало более 25 000 человек. Наш рейтинг отзывов на Яндекс Картах и Гугл картах 4.9/5 на основе более 1000 отзывов. Наша миссия: делать надежную, комфортную и красивую обувь, помогая людям чувствовать себя увереннее и выражать индивидуальность.

Сейчас мы ищем Специалиста на частичную занятость для развития партнерского направления В2В, чтобы масштабироваться.

Важно! При отклике укажи свой ник в Телеграм в сопроводительном письме - это упростит нашу коммуникацию :)

Что по условиям?

— Заработная плата включает окладную часть 30 000 руб. + KPI 30 000 руб. при 100% выполнении задач на период испытательного срока, после - оклад + KPI в размере 10% от выручки партнеров, с ростом количества партнеров растет ЗП, без ограничений;

— График работы 5/2, удаленный формат с частичной занятостью, о рабочих часах договоримся с руководителем;

• Гибкий коллектив и лояльные руководители (у нас реально легкая атмосфера, на собеседовании докажем);
• Корпоративные скидки на пошив обуви у нас спустя 6 месяцев работы в компании;

• Удобные CRM-системы для работы - Битрикс24 и amoCRM.

Чем предстоит заниматься?

• Активный поиск потенциальных партнёров (холодный и тёплый аутрич): ателье, стилисты, блогеры, премиальные химчистки, барбершопы и др;

• Формирование и постоянное расширение базы потенциальных партнёров;

• Персонализированный выход на партнёров (Соц. сети, Telegram, почта, WhatsApp, личные контакты);

• Инициация и проведение первичных переговоров/созвонов;

• Презентация компании и партнёрской модели (ценность для партнёра, экономика, выгоды);

• Формирование долгосрочных партнёрских отношений, увеличение объема выручки с каждого партнера;

• Коммуникация с действующими партнёрами, напоминание о действующих акция и стимулирование продаж;

• Участие в улучшении партнёрской модели и оффера;

• Ведение таблиц и отчетности по партнёрам и статусам, фиксация контактов, этапов переговоров и результатов.

Задачи, которые будут поставлены на испытательный срок:

• Разобраться в продукте, ЦА и ценности пошива;

• Освоить партнёрскую модель и составить скрипты коммуникации;

• Сформировать базу не менее 100–150 потенциальных партнёров;

• Провести не менее 20 первичных созвонов;

• Подключить первых партнёров к сотрудничеству.

Ты точно нам подходишь, если:

• Имеешь опыт в продажах/развитии партнёрств/аккаунт-менеджменте. Опыт в холодных продажах/B2B будет определяющим преимуществом;
• Умеешь вести переговоры и продавать ценность;
• Обладаешь навыками грамотной письменной и устной речи;
• Умеешь работать системно: CRM, таблицы, отчётность.

Будет плюсом:

• Опыт работы с премиальным сегментом и похожей ЦА;
• Опыт работы со стилистами, блогерами или офлайн-бизнесами.

Как попасть в команду?

• Откликнись и напиши в своем сопроводительном письме, почему тебя привлекла наша вакансия (не забудь про ник в Телеграм);
• Первичное интервью с HR;
• Финальная встреча с РОМ и Операционным директором;
• Ты в танцах!

Оставляй свой отклик, и мы обязательно свяжемся с тобой!