Начинающий менеджер по продажам

Тебе предстоит:

- Холодное привлечение юр. лиц на зарплатные проекты Банка;
- Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение);
- Работать с холодными базами, назначать встречи;
- Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц организаций;
- Вести компании до заключения договора;
- Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний.

Наши пожелания к кандидатам:

- Готовность к холодному привлечению;

- Желание развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели;

- Готовность к обучению;

- Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний;

- Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций;

- Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат;

- Быть готовым к ассессменту, как первичному собеседованию.

Приветствуется:

- Опыт активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях;
- Понимание, что такое “холодная база”, навык работы с ней;
- Понимание, что такое зарплатный проект Банка.

Мы предлагаем:

Официальное оформление в штат Банка. Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов);
Комфортные офисы и удобный график работы;
Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.