Специалист по кадровому администрированию

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Ключевые задачи:

Ведение кадрового документооборота в 1С:ЗУП (в ЭДО и на бумажных носителях): приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, оформление работы в выходные и праздничные дни (текущая численность 650–800 сотрудников).

• Формирование и ведение личных дел работников, заполнение трудовых книжек, отслеживание, контроль своевременного подписания документов и ЛНА о приеме, переводе и др. кадровых приказов
• Ведение воинского учета (формирование извещений о приеме, переводе, увольнении, ведение журнала отправленных уведомлений). Сдача отчетности по ВУ.
• Отслеживание подписания уведомлений о предстоящем отпуске и своевременное оформление предоставления/переноса отпусков, контроль за графиком отпусков.
• Подготовка и оформление командировок, служебных поездок, привлечения к работе в выходные, праздничные дни, сверхурочной работы.
• Работа со сменными графиками работы, знание суммированного учета рабочего времени
• Участие в разработке должностных инструкций
• Подготовка справок для работников и контролирующих органов
• Участие в различный проектах Департамента по работе с персоналом
• Взаимодействие с сотрудниками подразделений по кадровым вопросам.
• Отчётность
• Контроль за выполнением всех обязательных норм и требований в области кадрового учета, регулярный мониторинг изменений в трудовом законодательстве.

Каким мы видим коллегу:

• Обязателен аналогичный опыт работы от 3 лет
• Отличное знание трудового законодательства
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS office
• Приветствуется опыт работы в различных системах учёта персонала (не только 1С, КЭДО, Контур)
• Аккуратность в работе с большим объёмом информации, добросовестность, внимательность.
• Готовность работать в режиме многозадачности, умение планирования времени, пунктуальность, внимательность к деталям.

Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут);
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты в офисе);
• Заработную плату обсуждаем с сильным кандидатом;
• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч (гибрид после ИС);
• ДМС после испытательного срока;
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать ;
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференциях и других тематических мероприятиях;
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.