Менеджер по развитию клиентов (логистика)

GFC-market первая B2B онлайн платформа на рынке РФ и СНГ, которая призвана трансформировать отрасль! Платформа объединяет всех участников рынка HoReCa, инфраструктура, которая обеспечивает прозрачность сделок, автоматизирует текущие бизнес-процессы компаний, организовывает складскую и транспортную логистику. Участники платформы смогут осуществлять различные операции: продажа, закупка товаров, продвижение, управление ценообразованием, логистика и др. в разы быстрее, эффективнее и дешевле чем это происходит сейчас.

Компания активно развивает Логистический бизнес GFC Logistics, цель компании занять лидирующие позиции по объему выручки среди компаний предоставляющих 3PL услуги.

В связи с расширением, компания ищет в свою команду менеджера по развитию проектов, который занимает проактивную жизненную позицию, готов и умеет лидировать проекты. Совместно со своим руководителем Вы будете непрерывного обучаться, вести переговоры с клиентами, с собственниками бизнеса, значительно расширите свой кругозор и сможете реализовать свои профессиональные амбиции.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте B2B Логистика (основные продукты: 3PL, Сборные грузы LTL);
• Проведение переговоров, установление, поддержание и формирование долгосрочного сотрудничества с клиентами;
• Подготовка индивидуальных коммерческих предложений;
• Расчет экономической модели (расчет себестоимости, тарифы и пр.);
• Участие в профильных и тематических выставках, конференциях, семинарах и форумах;
• Выполнение планов по привлечению, планов продаж и регулярная отчетность;
• Коммуникация со смежными отделами;
• Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

• Опыт работы в продажах не менее 5 лет (продажа логистических продуктов является преимуществом);
• Опыт достижения роста количества и оборота по клиентам;
• Опыт работы в 1С;
• Свободное владение Excel;

• Высшее образование;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Амбициозность, проактивность.

• Работа в крупном бизнесе, в технологичной компании;

• Гарантированный профессиональный и финансовый рост;

• Обучение за счет компании;

• График работы 5/2 с 9 до 18 ч, формат работы офис + визиты к клиентам;

• Высокий уровень дохода, возможность влиять на результат;

• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Скидки на продукцию компании;

• Корпоративная мобильная связь.