Старший менеджер в отдел B2O

Блок по операторскому бизнесу Билайна осуществляет взаимодействие с национальными и международными операторами связи. Главной задачей В2О является поддержка основного бизнеса компании в части межоператорского сотрудничества для обеспечения пропуска трафика и роуминга. В2О повышает эффективность работы компании за счет продаж услуг передачи данных, голосовых и дополнительных услуг операторам связи, оптимальной маршрутизации и повышения доходности трафика на Билайн.

Итак, вам предстоит:

• Разработка и внедрение новых голосовых продуктов для сегмента В2О.
• Разработка и внедрение инструментов продвижения и поддержки продуктов.
• Сопровождение на всех этапах жизненных циклов голосовых сервисов таких как: агентские МГМН, агентские 8800, агентские по распространению фиксированной АВС нумерации Билайн, Облачная верификация.
• Сопровождение голосовых сервисов в экосистеме Компании: координация с другими подразделениями.
• Оптимизация и монетизация голосовых продуктов.
• Разработка и поддержка тарифных политик в агентском канале продаж.
• Разработка инструкций, регламентов в рамках внедрения новых и сопровождения продуктов.
• Взаимодействие с операторами связи (Клиентами Компании) в рамках борьбы с фродовым трафиком.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Образование в области экономики, управлении, телекоммуникации.
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций не менее 3-х лет.
• Наличие экспертных знаний подуктов и услуг сегмента В2О.
• Знание/понимание отраслевых НПА: Приказы и ППРФ 97, 98, 161, 1978, 1979, 1898.
• Навыки клиентоцентричного управления продуктами.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Кафетерий льгот - возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.