HR-бизнес-партнер (HR BP)

По договоренности

Обязанности:

Сопровождение руководителей и сотрудников по HR-вопросам в Тюмени;
Сопровождение высоких руководителей в качестве HR BP по вопросам HR;
Адаптация сотрудников, проведение комплексных адаптационных проектов, сопровождение T&D-мероприятий;
Сопровождение корпоративной ипотечной программы;
Полный цикл годовой оценки сотрудников и подготовка к КОВ по Тюменской площадке, модерирование заседаний
Ведение проекта exit-интервью;
Работа с мероприятиями, направленными на качество жизни и повышение показателей СПК;
Проведение коммуникационных сессий по циклу HR для сотрудников и и по запросу руководителей;
Участие/ организация мероприятий для сотрудников и их семей (например,Карьерный марафон, Кейс-чемпионат, Проектные комитеты, Академии обучения и проч.);
Решение нестандартных кейсов по направлению деятельности.

Требования:

Высшее образование Менеджмент, Управление персоналом, Экономика
Схожий опыт работы или опыт по направлению обучения и развития персонала, подбора персонала
Знание всех HR процессов
Хорошие коммуникативные навыки
Уверенное владение пактом MS Office, желательно знать 1С ЗУП (не обязательно)
Готовность раз в 2 недели к выездам на другую площадку по адресу Федюнинского 75

Условия:

Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"
Работы в офисе, удаленного формата нет
5/2 с 8:45 до 18:00
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев с первого месяца работы