Заместитель руководителя отдела складской логистики и приемки

Обязанности:

• Организация и контроль приемки поступающего товара на склад;
• Организация и контроль процессов формирования паллет, погрузочно-разгрузочных работ на складе (перемещение, выгрузка и погрузка);
• Организация работы комплектовщиков, приёмщиков и водителей погрузочно-разгрузочной техники;
• Контроль корректного размещения, ротации товаров и паллетов в зонах хранения;
• Сопровождение документооборота по приемке и хранению товара;
• Организация и контроль правильной эксплуатации и эффективного использованием техники;
• Контроль сроков годности товаров, качества упаковки;
• Поддержание чистоты и порядка в зоне приемки и хранения товара;
• Своевременная подача заявок на ремонт техники. Заведение, подтверждение счетов;
• Участие в инвентаризациях;
• Участие в развитии отдела и магазина.

Требования:

• Опыт работы в складской логистике от 1 года;
• Опыт работы в ритейле от 1 года;
• Ответственное отношение к делу, внимательность;
• Желание развиваться самому и внести свой вклад в развитие компании;
• Знание специфики складских процессов;
• Навыки работы с ТСД и специальным оборудованием (рохля, электро-тележка, угловой погрузчик, дизельный погрузчик, весы);
• Навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, Outlook, BI-отчетность, SAP;
• Коммуникативные навыки

Условия:

• Место работы: Гипермаркет «Глобус» Медведково, ул. Широкая 2А.
• Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Оформление медицинской книжки за счет компании
• Фиксированный оклад 100 000 руб. (до вычета НДФЛ) + ежемесячная премия 11,25%
• График работы: 5/2 с плавающими выходными. Смены: с 08:00 до 17:00 и с 11:00 до 20:00
• Дополнительная квартальная премия
• Официальное устройство и стаж с первого дня, дни стажировки оплачиваются
• Льготное и вкусное питание в гипермаркетах сети
• Дополнительная скидка 10% во всех гипермаркетах «Глобус»
• Дополнительные бонусные программы поощрения для сотрудников, отработавших более 6 месяцев
• Участие в профессиональных тренингах в течение всего периода работы
• Работа на современном оборудовании
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Работа в стабильной развивающейся немецкой компании