Директор по персоналу (HRD)

Привет! Мы — команда Горбилета, сервиса, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в одном месте. Мы на рынке уже 10 лет и работаем в 50+ городах по всей России и за ее пределами. Наш сайт ежегодно посещают более 25 миллионов человек, мобильное приложение установили более 1,6 миллиона раз, а только за 2025 год мы продали свыше 1,5 миллиона билетов. Мы активно развиваем технологии и являемся резидентом «Сколково». Мы уже многого достигли, теперь время для настоящих вызовов!

Сейчас мы в поисках HR Директора, который умеет привлекать сильных специалистов и формировать среду, где хотят работать лучшие кандидаты.

Мы ждём от тебя:

- Опыт работы в диджитал-среде, IT, рекламных/маркетинговых компаниях;

- Реальные успешные кейсы в поиске и найме топ-специалистов: топ-менеджмент; senior / lead-уровень в рекламе, разработке, продукте, маркетинге;

- Опыт во внедрении и развитии HR-системы: ATS, грейды, performance review, геймификацию на сотрудников и т.п.;

- Измерение успеха - силой нанятых людей и результатами команды;

- Умение выстраивать бренд работодателя и внутреннюю культуру компании.

Основные задачи:

- Привлекать и нанимать сильнейших специалистов на ключевые позиции;

- Повысить долю топ-менеджеров в компании через точечный найм, сильный бренд работодателя и качественную адаптацию;

- Снизить вовлеченность руководителей в рутину подбора и адаптации - через системность и инициативу;

- Инициировать и внедрять развивающие, социальные и мотивационные программы (бонусы, ДМС, вовлеченность, корпоративные активности);

- Построить внутренний PR и коммуникации, которые работают на культуру компании.

Мы предлагаем:

- Работу в амбициозной растущей компании, что превращает HR в ключевой драйвер масштабирования;

- Роль стратегического партнера бизнеса, где твои решения напрямую определяют наш успех;

- Кейс в портфолио по созданию сильного HR-бренда на рынке труда, который будет ассоциироваться с лучшими практиками и привлекать топ-таланты;

- Возможность оставить свой след - задать тон работы компании на годы вперёд;

- Заработная плата по итогам собеседования. Всё честно и прозрачно: белая оплата, оформление по ТК РФ;

- Уютный офис с террасой с видом на крыши Петербурга и оживленную улицу, в 1 минуте от ст. м. Обводный канал и 10 минут от м. Лиговский пр.;

- Возможность посещать конференции, обучения и применять знания в работе.