Руководитель отдела корпоративных продаж

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии работы с рыночными тендерами;
• Внедрение, контроль и обеспечение выполнения бюджетных показателей подразделения (в том числе: план продаж, дебиторская задолженность, CombR);
• Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы подразделения;
• Найм команды и управление отделом.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Успешный опыт управления командой продаж (не менее 3-х человек) от 1 года (обязательно);
• Знание рынка страхования (обязательно);
• Навыки ведения переговоров и работы с возражениями;
• Готовность к выездам к клиентам (по необходимости);
• Высокая ориентация на результат;
• Уверенный пользователь ПК.

Причины работать с нами:

• Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
• Предлагаем стабильный график работы с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:30 или с 09:00 до 18:00 (пятница - короткий день);
• Формат работы - гибридный;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.