Менеджер по подбору персонала

• Подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис).
• Полный цикл подбора персонала (от приема заявки до выхода сотрудника на работу).
• Проведение Exit-интервью. Участие в проектах по удержанию персонала.
• Отчетность.
• Размещение, анализ, редактирование вакансий на различных ресурсах;
• Участие в проектах департамента управления персоналом;
• Подготовка документов по запросу руководителя департамента;

Требования:

Обязательно опыт работы в подборе на предприятии машиностроения, судостроения или строительном бизнесе, об этом необходимо написать в сопроводительном письме.

• Образование: высшее (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент);
• Опытный пользователь ПК;
• знание 1С, пакет Microsoft Office будет преимуществом.

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;

• график работы: 5-тидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (сб и вс- выходные);

• работа в БЦ класса А+.