Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (УВР) — запуск нового филиала Школы НИКА, Москва

Школа «НИКА» — одна из ведущих частных школ полного дня в Москве. За 30 лет существования наша Школа выросла из небольшой начальной школы в современный образовательный комплекс, включающий дошкольные отделения, начальные, средние и старшие школы. С сентября 2026 года мы открываем седьмую площадку для 1–11 классов, поэтому расширяем нашу команду.

Обязанности

• Участие в запуске нового филиала Школы НИКА (открытие 1 сентября 2026 года): подготовка учебно-методической части к старту. Набор учащихся и входная диагностика: участие в наборе детей, разработка и внедрение входных тестирований/собеседований по 1–6 классам, формирование критериев оценки и рекомендаций по дальнейшему обучению

• Организация и контроль учебного процесса в 1–6 классах: учебные планы, КТП, расписание, распределение нагрузки, контроль выполнения программ

• Обеспечение качества обучения: единые академические требования, посещение уроков, разборы, методическая поддержка педагогов, работа с результатами

• Мониторинг академической динамики: диагностики/срезы, анализ успеваемости и прогресса, адресная работа с зонами риска и сильными учениками

• Координация работы педагогической команды 1–6 классов: постановка задач, контроль исполнения, обратная связь, участие в подборе, адаптации и наставничестве учителей

• Координация методической работы: методические объединения, педсоветы по учебным вопросам, разработка/актуализация внутренних документов по учебному процессу

• Выстраивание прозрачной коммуникации с родителями по академическим вопросам: консультации, собрания, решение обращений

• Участие в формировании «переходной модели» 4→5→6: преемственность требований, навыков и подходов при переходе из начальной школы в основную

Важно: на старте мы берём универсального заместителя на 1–6 классы. По мере роста филиала и расширения параллелей планируем ввод второго заместителя (разделение зон ответственности по ступеням).

Требования

• Высшее педагогическое образование (управленческое/методическое/психолого-педагогическое — преимущество)

• Опыт работы в школе от 5 лет; опыт в роли завуча/руководителя МО/методиста/академического руководителя — от 2–3 лет

• Практический опыт организации учебного процесса и контроля качества в начальной/основной школе (желательно — 1–6 классы), понимание преемственности ступеней

• Сильная методическая база: программы, оценивание, диагностика, стандарты урока и домашней работы; умение выстраивать систему «планирование → контроль → результат»

• Управленческие навыки: постановка задач, контроль исполнения, конструктивная обратная связь, развитие педагогов

• Уверенные коммуникации с родителями, умение корректно решать спорные/сложные ситуации

• Системность, ответственность, требовательность без жёсткости, ориентация на академический результат и культуру уважения

• Уверенный пользователь ПК (Office, электронные журналы/платформы — по факту внедрения)

Условия

- оформление по ТК

-питание