Руководитель направления по подготовке нефти и газа - технолог

Обязанности:

• Обеспечение взаимодействия работников промысла с подразделениями компании и внешними контрагентами;
• Взаимодействие с сервисными структурами и организациями, осуществляющими техническое обслуживание, сервисный ремонт, наладку и поддержание в исправном состоянии приборов и оборудования мобильных комплексов по освоению скважин, сепарации попутного и природного газа, подготовки нефти и газа до товарного качества;
• Формирование ТЗ с целью изготовления, закупа технологического оборудования;
• Формирование ежемесячной/годовой потребности в закупе материально-технических ресурсов по направлению деятельности отдела;
• Контроль соблюдения технологических режимов работы комплекса, выявление причин нарушений, их устранение;
• Разработка режимных карт на оборудование и технологические процессы мобильных установок;
• Контроль подготовки пластовой воды на установках до требований отраслевого стандарта (ОСТ);
• Оценка состояния мобильных установок на предмет загрузки оборудования в сравнении с проектной, конструкторской и паспортной документацией;
• Обеспечивать контроль над эксплуатацией технологического оборудования и производственных объектов в соответствии с технологическим регламентом, проектной, конструкторской, заводской документацией и дрогой НТД;
• Организация контроля и своевременного предоставления документов по учету нефти, пластовой воды, природного и попутного газа;
• Участие в разработке режимных сводок.
• Контроль своевременного завоза, распределения и списания МТР на промысле;
• Организация и проведение противоаварийных тренировок.

Профессиональные навыки и качества:

• Высшее техническое образование, стаж работы по специальности - не менее 3-х лет;
• Опыт работы на руководящих должностях;
• Знание системы промышленной разработки месторождений, технологии переработки нефти и газа, методов прогнозирования технологических показателей месторождений нефти и газа.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- режим работы 5/2 (08.30-17.30);

- комфортный офис в центре города;

- своевременная оплата труда 2 раза/мес. + квартальные, годовые премии за эффективную работу;

- краткосрочные командировки на объекты заказчика.