Проектный директор

ИСК Гардиан- лидирующая региональная инжиниринговая компания, специализирующаяся на комплексных решениях в области периментальной безопасности и антитеррора. Наши проекты- это критически важные объекты, где надежность, технологичность и эффективность систем являются абсолютным приоритетом.

Мы ищем в команду лидера, который возглавит реализацию проектов и создаст техническую экспертизу.

Ключевые обязанности:

• Разработка и внедрение долгосрочной технологической стратегии компании;
• Техническая экспертиза, обеспечивающая оптимальное соотношение цены, качества и долгосрочной эффективности;
• Управление портфелем проектов на стадии реализации;
• Анализ трендов, отбор и внедрение передовых решений в области периметральной и промышленной безопасности объектов;
• Формирование стандартов исполнения систем и реферальных проектов, обеспечивающих надежность и масштабируемость систем;
• Знание сметной документации;
• Формирование и развитие команды инженеров, проектировщиков;
• Формирование внутренней базы знаний;
• Экономическая эффективность решений, которые направлены на снижение капитальных и операционных расходов.

• Опыт руководства техническими или проектными подразделениями в сфере систем безопасности, телекома, сложного инжиниринга;
• Глубокое понимание полного цикла создания технических систем: от проектирования до монтажа, пуско-наладки и сервиса;
• Экспертные знания в области хотя бы одного из направлений: системы видеонаблюдения СКУД, периметровые системы, сети передачи данных, промышленная безопасность;
• Успешный опыт построения и развития проектных, инженерных и монтажных команд;
• Навыки стратегического планирования, управления бюджетами и анализа эффективности;
• Стратегическое мышление: способность видеть картину в целом и строить долгосрочные планы;
• Ориентация на результат: понимание экономических последствий технических решений;
• Желательно: опыт работы в компаниях, реализующих проекты на промышленных объектах, понимание требований нормативных документов в области промышленной и периметральной безопасности.

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• Полноту полномочий для принятия ключевых технических решений;
• Работу в команде высокомотивированных профессионалов;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки для детей работников;
• Офис в центре города.