Специалист управления по стратегическому развитию и работе с филиалами

ФГБОУ ДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Минздрава России является крупнейшим образовательным, учебно-методическим и научным центром дополнительного и послевузовского профессионального образования для специалистов здравоохранения Российской Федерации.

РМАНПО — это не просто образовательное учреждение. Это академия с великой историей, тесно связанной с судьбами многих поколений российских врачей.

Миссия РМАНПО – это повышение качества медицинского обслуживания населения за счет высококачественной подготовки специалистов в области здравоохранения.

Сейчас мы находимся в поиске опытного Специалиста управления по стратегическому развитию и работе с филиалами.

Какие обязанности входят в работу:

1. Реализация схемы «единого окна» во взаимодействии центрального аппарата и филиалов:

• Непосредственное взаимодействие с руководством и уполномоченными лицами в закрепленном за сотрудником филиале от лица ЦА;
• Адресация и сопровождение внутренних запросов от филиалов к ЦА и его подразделениям и в обратном направлении, в том числе администрирование сложных запросов с разделением на несколько параллельных процессов в рамках взаимодействия с различными подразделениями;
• Проактивная помощь в решении запросов;
• Контроль сроков исполнения и ответов;
• Делопроизводство в рамках исполнения запросов;

2. Повышение скорости и качества взаимодействия филиалов и ЦА:

• Аудит внутренних процессов филиалов и их анализ с целью унификации подходов в рамках Академии, оптимизации процессов, исключения дублирующих функций, затрат и персонала;
• Проактивные предложения по организации процессов в обнаруженных зонах возможного развития для обсуждения внутри Управления для единообразной реализации в работе со всеми филиалами;
• Внедрение средств и процедур автоматизации и цифровизации при работе с филиалами и их запросами с целью максимального ускорения работы при полной прозрачности и контроле такого взаимодействия;
• Помощь в организации работы иных подразделений с закрепленным филиалом, в том числе участие в аудиторских и контрольных мероприятиях.

3. Поддержание единообразия в подходах и приоритетах развития Академии в рамках работы с филиалами:

• Реализация мероприятий в рамках единого подхода Академии в решении уставных задач;
• Организация вертикальной коммуникации по приоритетным направлениям деятельности.

Что мы ищем в кандидате:

• Высшее образование;

• Наличие опыта работы в медицинских исследовательских или образовательных учреждениях будет преимуществом;
• Опыт работы в делопроизводстве, внутреннем или корпоративном аудите или схожей функции будет преимуществом;
• Представление о подходах к цифровой трансформации будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной государственной организации сферы образования с возможностью профессионального и личностного роста;
• Взаимодействие и общение с высококомпетентными специалистами и экспертами;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• 28 календарный дней отпуска;
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:45 (в пятницу до 16:30);
• Работа в комфортабельном офисе в историческом здании в центре Москвы в 3х минутах от метро Баррикадная;
• Есть возможность предоставления общежития для иногородних сотрудников.