Ведущий специалист/Главный специалист сметных расчетов

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Разработка сметной документации с применением СНБ Минстроя РФ на все виды работ (ПИР, СМР, ПНР).
• Проверка сметной документации, получаемой от проектного института, а также от субподрядных организации.
• Формирование КАЦ, ОС, ССР.
• Оформление унифицированных форм КС-2, КС-3, КС-6. Проверка/оформление Актов КС-2, КС-3 субподрядчика.

• Высшее образование.
• Знание строительных процессов и технологий (основными сборниками для разработки СД являются ГЭСНм 08 Электротехнические установки, ГЭСНм 10 Оборудование связи, ГЭСНм 11 Приборы, средства автоматизации и вычислительной техники, ГЭСНп 01 Электротехнические устройства, ГЭСНп 02 Автоматизированные системы управления).
• Владение действующими нормативными документами, стандартами и правилами в строительстве.
• Умение читать чертежи и работать с технической документацией.
• Владение специализированным ПО («ГРАНД-Смета», «Смета.ру», «ГСС»).
• Внимательность, ответственность, исполнительность, способность самостоятельно решать поставленные задачи.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, регулярные премии.
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.