Супервайзер для управления командой рекрутеров

Супервайзер-менеджер по подбору линейного персонала (удаленно)

Для расширения нашего проекта ищем Супервайзера-менеджера, который будет не просто размещать объявления, а создавать и управлять собственной мини-командой рекрутеров.

Ваша главная цель: Организовать и контролировать процесс размещения вакансий на Авито и других площадках для привлечения соискателей.

Что предстоит делать (Обязанности):

1. Поиск, подбор и обучение менеджеров (рекрутеров):
· Активный поиск через различные каналы (соцсети, телеграм-чаты, рекомендации) людей на роль менеджера по размещению вакансий.
· Проведение первичных собеседований, проверка их понимания платформы Авито.
· Обучение новых менеджеров стандартам работы: правилам составления объявлений, работе с возражениями соискателей, техническим моментам.
2. Организация и управление рабочим процессом:
· Постановка ежедневных и еженедельных задач команде менеджеров (количество размещений, целевые отклики).
· Распределение вакансий и проектов между менеджерами.
· Создание и оптимизация шаблонов эффективных объявлений.
3. Контроль качества и аналитика:
· Ежедневная проверка работы менеджеров: качество размещенных объявлений, активность, коммуникация с соискателями.
· Контроль за соблюдением правил площадки Авито для избежания блокировок.
· Анализ статистики: какие объявления лучше работают, откуда больше откликов, конверсия в заявки.
· Составление отчетов по результативности команды.
4. Мотивация и коммуникация:
· Проведение ежедневных планерок/созвонов с командой.
· Решение нестандартных вопросов и помощь менеджерам в сложных ситуациях.
· Мотивация команды на достижение плановых показателей.

Мы предлагаем:

· Удаленный формат работы (ваш офис — там, где есть ноутбук и интернет).
· Высокий процент от результата работы всей вашей команды. Ваш доход напрямую зависит от масштабирования.
· Готовые методики, скрипты и шаблоны для старта.

Мы ищем кандидата, который:

· Имеет опыт подбора персонала (желательно массового) или опыт управления удаленной командой (тимлид, супервайзер).
· Отлично знает платформу Авито (правила размещения, особенности ранжирования, способы модерации).
· Обладает четкой, грамотной речью (письменной и устной) для обучения других.
· Ответственный, целеустремленный, готов много работать на перспективу.
· Имеет навыки аналитики и хочет развиваться в управлении.

Как начать работать с нами?

Напишите в ответ на это объявление:

1. Несколько слов о себе и вашем опыте.
2. Главное: Ваше видение, как и где вы будете искать первых 2-3 менеджеров в свою команду.
3. Насколько вы свободны по времени для управления командой.

Работа на результат. Серьезные амбиции приветствуются!