Старший рекрутер / Team Lead (офис)

Вас привлекает мир ресторанного бизнеса и вы хотите стать частью команды, которая создает яркие гастрономические впечатления? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем старшего рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов для нашей команды.

Обязанности:

• Управление командой рекрутеров, трансформация отдела персонала
• Анализ ранка труда, генерирование гипотез по улучшению показателей найма и закрепляемости сотрудников
• Управление воронкой подбора, увеличение конверсии и выполнение плана найма
• Подбор персонала для группы ресторанов «Евразия»

• Активный поиск кандидатов (холодный поиск, работа с базами, соцсети)

• Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора (от отклика до выхода на работу)
• Взаимодействие с руководителями ресторанов для уточнения требований к вакансиям
• Ведение отчетности по подбору и анализ эффективности рекрутинговых каналов
• Участие в HR-проектах (адаптация, бренд работодателя, корпоративные мероприятия)

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно)
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Готовность к активному участию в жизни компании и её развитии.
• Владение современными инструментами поиска.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня)
• Бесплатное питание, корпоративные скидки
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Стабильные выплаты без задержек

Рассматриваем резюме с фото