HR-менеджер (HR generalist)

Мы - международная логистическая компания и теперь мы расширяем свое присутствие в новом регионе. Мы ищем специалистов, которые готовы не просто выполнять задачи, но и активно участвовать в формировании нашей стратегии развития.

Это уникальная возможность для тех, кто хочет расти вместе с нами, участвовать в создании и развитии новых направлений и строить успешную карьеру в международной среде.

Чем предстоит заниматься:

• Общий контроль и менеджмент рекрутмента: размещать вакансии, проводить интервью;
• Организовывать адаптацию и обучение персонала;
• Заниматься кадровым администрированием;
• Проводить совместно с руководителями направлений оценку команды, контроль аттестаций, движения по планам роста и развития, создавать кадровый резерв;
• Формировать рабочую дисциплину и здоровую «производственную» культуру;
• Совместно с руководителями направлений разрабатывать системы мотивации;
• Развивать HR бренд компании;
• Помогать выстраивать эффективную внутреннюю коммуникацию между руководством и сотрудниками;
• Организация внутренних инициатив (корпоративы, праздники, дни рождения и т.п.).

Что будет важно:

• Опыт работы в HR / подборе персонала от 2 лет;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства обязателен;
• Большой интерес к сфере HR и стремление стать профессионалом;
• Высокий уровень эмпатии и коммуникативных навыков;
• Системность, ответственность и самоорганизованность;
• Знание немецкого языка будет являться преимуществом.

Почему с нами приятно работать?

• Сплоченный коллектив - работаем по самым высоким стандартам, любим свое дело и растем вместе;
• Современный офис - стильное пространство, переговорные, современная орг.техника и зоны для отдыха;
• Гибридный график 5/2 с 09:00 до 18:00 (варианты обсуждаются на собеседовании);
• Официальное оформление;
• Локация в центре города;

Если Вы приложите сопроводительное письмо, где расскажите про свои профессиональные достижения и опыт работы, который будет полезен в сотрудничестве с нами будет здорово!