Менеджер по работе с ключевыми клиентами Москва и МО (КАМ/Кey Аccount Мanager)

Функциональные обязанности:

• Территория: Москва, Московская область
• Командировочные направления: Калужская область, Тульская, Рязанская область, Брянская область.
• Анализ госпитального рынка антибактериальных препаратов;
• Продвижение инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (антибактериальная группа);
• Взаимодействие с лечебно-профилактическими учреждениями региона по вопросам антибактериального и иного лекарственного обеспечения;
• Предоставление отчетности о проделанной работе;
• Проведение маркетинговых образовательных мероприятий по стандартам компании;
• Работа в успешной команде, специализирующейся на эксклюзивном продвижении инновационных препаратов и воспроизведенных лекарственных средств.

Требования:

• Высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское);
• Знание особенностей государственных закупок, основных поставщиков и потребителей, практические знания фармацевтического рынка;
• Знания в области действующего законодательства по государственным закупкам (ФЗ-44, Постановление Правительства 929, 1289, 1380), Приказа Минздрава РФ от 26.10.2017 N 871н, нормативно-правового регулирования Министерства Здравоохранения РФ;
• Опыт в сфере продвижения лекарственных средств в госпитальном сегменте фармацевтического рынка, опыт работы с ЛПУ на всех уровнях взаимодействия (фармаколог, заместитель главного врача по медицинской части, аптека);
• Опыт работы с группой "Антибиотики" (желательно);
• Владение на уровне продвинутого пользователя навыками работы на персональном компьютере (основные предложения MS Office), в том числе с автоматизированными справочно-правовыми системами (Гарант и др.);
• Хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, умение работать в многозадачном режиме, внимательность, доброжелательность, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно и в команде. Соблюдение субординации, профессиональной этики, тактичность, дипломатичность, порядочность.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии;
• Получение опыта в уникальной фармацевтической компании;
• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств;
• Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода);
• Полугодовые премии при достижении показателей KPI;
• ДМС после испытательного срока;
• Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.