Руководитель управления по автоматизации и финансовому моделированию (девелопмент)

В крупную ТОП-девелоперскую компанию открыта вакансия "Руководитель управления по автоматизации и финансовому моделированию" в многоэтажное строительство Москвы.

Функциональные обязанности:

1. Управление командой (около 12 человек), распределение объема задач, контроль сроков и качества исполнения задач, методическая поддержка, автоматизация;
2. Участие в сделках DD (покупка площадок);
3. Ведение текущего портфеля проектов от покупки до завершения;
4. Контроль подготовки фин. моделей проектов, моделей для банков, сценарных моделей;
5. Консолидация портфеля проектов (общая модель Девелопмента), план/факт анализ данных по портфелю;
6. Контроль получения проектного финансирования и бридж кредитов;
7. Организация расчетов финансового результата проекта, налоговое планирование;
8. Курирование вопросов по МПТ;
9. Взаимодействие с подразделениями группы, партнерами, ТОП менеджерами, гос структурами, аудиторами.

Требования:

1. Опыт работы на руководяще позиции в Девелопменте от 3-х лет (жилое строительство МКД);
2. Глубокий опыт внедрения автоматизации в девелопменте;
3. Опыт ведения больших объемов проектов (одновременно от 7-10+ проектов), контроль их финансовых моделей жилого строительства на разных стадиях, желательно от 100 тыс кв.м.
4. Финансовое моделирование в различных сценариях;
5. Основы бухгалтерского и налогового учета;
6. Опыт руководителя и управления командой от 5-7+ человек;
7. Умение работать в условиях многозадачности, сжатых сроков, большого объема; информации, а также в условиях неопределенности;
8. Работа в 1С БитФинанс (желательно);
9. Знание законодательства в сфере строительства, 214-ФЗ (эскроу).

Условия работы:

• Работа в стабильной компании на рынке девелопмента.
• Оформление по ТК РФ, комфортный офис в центре, 7 мин пешком от метро.
• Полностью "белая" ЗП, окончательный уровень дохода (фикс оклад + премия) обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
• Работа в офисе, пн.-пт. 5/2 с 9.30 до 18.00. (возможно нерегулярно брать дни из дома на случай болезни или др. случаях).
• Соц.пакет: ДМС со стоматологией, карты питания ежемесячно.
• Развитая корпоративная культура, регулярные тимбилдинги и выезды на мероприятия.
• Отличные возможности для развития и роста в компании.

Присылайте Ваши резюме, пишите :)