Руководитель отдела управления проектами (Блок B2B продаж)

Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» (ООО «ЛИКАРД») занимается реализацией нефтепродуктов и обслуживанием клиентов по топливным картам и картам Программы лояльности «Заправься выгодой». Наша команда развивает мобильные приложения, сервисы и другие IT-системы; занимается разработкой стандартов и технических решений при строительстве АЗС; обеспечивает качественный выбор, закупку и своевременную поставку всей продукции, представленной Клиентам; развивает проект LUK-cafe; анализирует продажи; отслеживает уровень сервиса на АЗС, а главное – создает максимально комфортные условия для нашего Клиента.

• Разработка, защита и реализация стратегии по цифровизации процессов блока B2B-продаж
• Разработка проектов, направленных на автоматизацию действующих процессов блока продаж и на разработку новых решений для монетизации клиентской базы
• Обеспечение согласования и защиты концепций и планов проектов перед ключевыми стейкхолдерами и руководством
• Формирование и управление портфелем IT-проектов, их приоритизация в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании
• Обеспечение соответствия реализуемых проектов инициированным бизнес-потребностям и ожидаемым результатам
• Разработка и внедрение KPI для оценки эффективности проектного управления
• Организация и контроль полного жизненного цикла IT-проектов: от инициации и планирования до выполнения, мониторинга и закрытия
• Контроль за соблюдением сроков, бюджетов, качества и управления рисками по всему портфелю проектов
• Регулярная подготовка и представление отчётности по статусу портфеля проектов для руководства компании и ключевых стейкхолдеров
• Организация и контроль процессов проведения тендеров для выбора подрядчиков и поставщиков
• Обеспечение своевременного и корректного заключения контрактов с выбранными контрагентами
• Контроль за своевременным закрытием договоров и подписанием всех необходимых актов по завершении проектов
• Руководство, наставничество, развитие и мотивация команды руководителей проектов и бизнес-аналитиков
• Планирование загрузки и распределение ресурсов команды по проектам
• Оценка эффективности работы сотрудников, проведение performance review
• Развитие компетенций команды, организация обучения и обмена опытом
• Эффективное взаимодействие с руководителями блока B2B продаж, IT-дирекцией, другими функциональными подразделениями и внешними подрядчиками
• Управление ожиданиями и разрешение конфликтов между участниками проектов
• Формирование и поддержание прозрачной коммуникации по статусу и результатам проектов
• Поиск, анализ и внедрение лучших практик в области управления проектами и бизнес-анализа
• Автоматизация процессов проектного управления и отчетности

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на руководящей должности в сфере управления проектами/проектным офисом от 3-5 лет
• Подтвержденный опыт успешного управления портфелем IT-проектов
• Опыт работы или глубокое понимание специфики IT-проектов для блока продаж, B2B-сектора будет преимуществом
• Глубокие знания методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum, Waterfall) и опыт их практического применения
• Опыт построения, развития или трансформации проектных офисов
• Знание цифровых технологий: понимание принципов работы искусственного интеллекта, машинного обучения, больших данных (Big Data) и других современных технологий
• Понимание принципов бизнес-анализа, умение выстраивать эффективное взаимодействие с БА
• Умение анализировать данные, использовать их для принятия решений и моделирования результатов
• Навыки стратегического планирования и системного мышления
• Понимание ИТ-ландшафта. Базовые знания в области информационных систем, кибербезопасности, принципов построения ИТ-инфраструктуры
• Свободное владение инструментами управления проектами (например, Jira, Confluence, MS Project, Trello, Asana)

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45 (есть возможность изменить время начала и окончания рабочего дня)
• Годовой бонус по результатам деятельности
• Отпуск 28+3 дня
• ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!