Старший специалист по SEO / Senior SEO Specialist

Обязанности:

Формирование и реализация долгосрочной SEO стратегии для сайтов МЕДСИ
- Координация работы подрядчиков и внутренних заказчиков: управление приоритетами задач и сроками, защита планов перед руководством
- Ведение проектного бэклога SEO

- Кластеризация семантического ядра
- Сбор поисковых запросов по продуктам и услугам компании
- Оптимизация и расширение семантики существующих страниц
- Мониторинг эффективности семантического ядра и его регулярное обновление

- Проведение регулярных технических аудитов, устранение проблем, влияющих на ранжирование
- Формирование технических требований к разработке, работа с продуктовой и маркетинговыми командами
- Взаимодействие с тех поддержкой сайта по вопросам доработок для SEO- Улучшение структуры сайта, работа с релевантностью контента
- Наращивание ссылочной массы, при необходимости закупка ссылок, контроль динамики и качества ссылок

Требования:

• Понимание принципов ранжирования сайтов в поисковых системах (Яндекс, Google)
• Экспертиза в техническом SEO: SSR, JS-индексация, Core Web Vitals микроразметка, базовые знания HTML и принципов работы CMS
• Умение работать с поведенческими факторами и разрабатывать стратегии их улучшения
• Понимание принципов работы Е-E-A-T факторов ранжирования
• Практический опыт проведения технических SEO-аудитов
• Опыт работы с семантическим ядром (сбор, кластеризация, расширение)
• Понимание принципов ссылочного продвижения и контроля качества ссылок
• Навык составления детальных ТЗ для копирайтеров, дизайнеров и разработчиков
• Умение ставить задачи и взаимодействовать со смежными командами (разработка, контент, маркетинг)
• Навык проведения комплексных технических аудитов

Владение инструментами:

Google Analytics, Google Search Console, Яндекс.Метрика, Яндекс.Вебмастер
Similarweb, Keys so, Screaming Frog / SEMrush (либо аналоги)
MS Excel / Google Sheets, PowerPoint

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС.
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
• Режим работы - 5/2 (гибрид)