IT-рекрутер / IT Recruiter (iGaming & Crypto)

Привет! Международный холдинг ищет сильного рекрутера!

Задача:

• Находить лучших кандидатов, соответствующих требованиям компании;
• Вести полный цикл подбора: от глубокой проработки заявки до подготовки конкурентного оффера;
• Выстраивать партнерские отношения с hiring менеджерами, влиять на процессы подбора и улучшать их;
• Активно использовать direct search, headhunting, нестандартные каналы и подходы для поиска талантов;
• Участвовать в HR-проектах: адаптация, аналитика вовлеченности и продуктивности, развитие корпоративной культуры и бренда компании;
• Анализировать метрики рекрутмента, предлагать решения по повышению качества и скорости найма;
• Делиться экспертизой, быть ментором для менее опытных рекрутеров.

Требования:

• Опыт в IT-рекрутменте от 2х лет с фокусом на сложные и senior-позиции;
• Подтвержденный опыт закрытия сложных технических ролей;
• Опыт работы в сферах FinTech / iGaming — обязателен;
• Талант выстраивать доверительные отношения с кандидатами и hiring-менеджерами;
• Отличное владение инструментами поиска, всеми открытыми и закрытыми источниками;
• Сильные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Работа в крупном международном холдинге;
• ЗП: фикс оклад (обсуждается на собеседовании) + бонус;
• Фултайм, формат работы — офис / гибрид;
• Современный и комфортный офис в Москве;
• Динамичная среда, сильная команда и поддержка со стороны руководства;
• Минимум бюрократии, максимум свободы в принятии решений.