Директор по персоналу (HRD)

Основана в 2018 году, Timless за кратчайший срок выросла в 75 раз благодаря инновациям и развитию. Компания работает в сегменте HoReCa, разрабатывает собственные IT-решения и активно расширяется: в 2025 году показатели стабильны, планируем открытие новых заведений в Москве и Дубае.

Обязанности:

- Развитие и оптимизация воронки найма (цели: 80% закрытых вакансий, срок до 30 дней)

- Координация работы HR-блока, контроль качества подбора

- Руководство HR-командой, развитие профессиональных навыков

- Аналитика HR-процессов, создание дашбордов, оптимизация процессов

- Планирование бюджета HR-отдела

- Формирование и продвижение HR-бренда

- Анализ рынка труда, мониторинг зарплат и тенденций

- Проведение собеседований для топ-кадров и участие в подборе ключевых сотрудников

- Ведение международных проектов: подбор HR-партнеров за рубежом, onboarding и создание штатов в новых регионах

Требования:

- Опыт работы в сегменте HoReCa приветствуется

- Успешный опыт построения HR-отдела с нуля и повышения эффективности

- Отличные коммуникативные навыки

- Владение современными методами поиска и привлечения кандидатов

- Аналитическое мышление, знание трудового законодательства

Что мы предлагаем:

- Молодую, динамичную команду

- Масштабные проекты и корпоративные мероприятия

- Офис в центре Москвы, гибкий график (5/2)

- ДМС, стоматология, курсы английского

- Возможности профессионального роста и развития

- Дружелюбная корпоративная атмосфера