Директор по персоналу / HRD

Директор по персоналу / HRD

Группа МЕТТАТРОН
📍 Москва, Митино | Офис

🏢 О компании

Группа МЕТТАТРОН — технологическая B2B-компания, работающая на рынке с 1997 года.

Мы занимаемся:

• дистрибуцией кабельных компонентов и материалов;

• собственным производством (ТМ Raychman®);

• поставкой печатных плат;

• работой электролаборатории;

• инженерными и монтажными работами.

Компания объединяет производство, инжиниринг и коммерческий блок.
Это живой операционный бизнес, где HR напрямую влияет на результат.

📌 Почему открыта позиция

Компания усиливает HR-функцию и ищет руководителя, который:

• выстроит систему подбора и адаптации;

• систематизирует HR-процессы;

• обеспечит поддержку масштабирования бизнеса.

Роль с прямым влиянием на управленческие решения и эффективность компании.

🎯 Основные задачи

Подбор персонала

• Выстраивание системы найма end-to-end.

• Управление воронкой подбора.

• Личное закрытие ключевых вакансий.

• Развитие рекрутинговой функции.

Адаптация

• Запуск онбординга с нуля.

• Внедрение программ ввода в должность.

• Контроль прохождения испытательных сроков.

Регламенты и процессы

• Описание и стандартизация HR-процессов.

• Внедрение рабочих регламентов.

• Систематизация взаимодействия HR и бизнеса.

HR-аналитика

• Метрики подбора и удержания.

• Анализ текучести.

• Привязка HR-показателей к бизнес-результату.

🌟 Наши преимущества

• Возможность выстроить HR-систему с нуля.

• Прямое взаимодействие с собственником.

• Высокая степень влияния на бизнес-решения.

• Перспектива роста до Исполнительного директора.

• Полностью «белая» компания.

🎁 Дополнительно

• Собственный тренажёрный зал.

• Корпоративный театр и внутренние мероприятия.

• Соляная комната и кабинет физиотерапии.

• Выездные активности и концерты для команды.

✅ Требования

• Опыт работы HRD / Директором по персоналу от 3 лет.

• Кейсы построения HR-функции с нуля.

• Опыт закрытия вакансий разных уровней.

• Практика внедрения адаптации и регламентов.

• Готовность работать в операционном бизнесе.

• Ориентация на измеримый результат.

Будет плюсом

• Опыт в B2B, производстве, дистрибуции, техбизнесе.

• Подбор sales и технических специалистов.

💼 Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ.

• ДМС.

• Офис: Москва, Митино.

• Работа в связке с собственником.

• Ресурс на построение команды.

• Условия оплаты:

  * Доход: от 150 000 ₽ + KPI.
  * На старте: фикс 150 000 ₽ на период адаптации.
  * После успешного прохождения стажировки — повышение оклада и рост совокупного дохода.
  * Бонусная часть привязана к выполнению ежемесячных задач.
  * Для сильных кандидатов уровень дохода обсуждается индивидуально.

Если вам интересна роль, где HR — это не сервис, а стратегический инструмент роста бизнеса, будем рады познакомиться.