Менеджер по продажам и развитию франшизы в СНГ

Привет!

Мы рассматриваем кандидатов из любых регионов, работа на 100% удаленная, поэтому смело откликайся! :)

«Ёбидоёби» — самая скандальная доставка СНГ. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.

Наша крутая команда отдела продаж остро нуждается в пополнении – мы ищем менеджера по продажам и развитию франшизы с опытом продаж в B2B, который готов развивать нашу сеть в странах СНГ.

У нас ты будешь:

• Искать и запускать новые каналы лидогенерации, тестировать гипотезы, масштабировать работающие каналы продаж и отключать неэффективные;
• Обрабатывать заявки на открытие франшизы, вести переговоры с потенциальными партнерами, продавать нашу франшизу;
• Презентовать компанию, финансовые и инвестиционные модели, и предоставляемые по франшизе услуги;
• Заключать договоры и выставлять счета, контролировать процессы оплаты;
• Участвовать в развитии сети на территории стран СНГ.

Ты наш идеальный кандидат, если:

• Имеешь опыт личных продаж в B2B сегменте с высокими чеками;
• Имеешь опыт работы с лидогенерацией и каналами продаж;
• Владеешь английским на уровне B2 и выше (обязательно, будут переговоры на английском языке);
• Отлично владеешь различными техниками продаж;
• Говоришь и пишешь убедительно, интересно, умеешь вести переговоры с ЛПР;
• Умеешь работать в CRM (идеально, если Битрикс24) и офисных программах;
• Знаешь основные понятия бизнеса в целом и бизнеса по франшизе в частности;
• Знаешь специфику работы с СНГ, имеешь опыт работы с этими странами.

Идеально, если ты:

• Разбираешься в рынке франшиз в сфере HoReCa.

• Зарплату, состоящую из оклада и бонуса - без потолка, итоговая сумма зависит только от твоих навыков продаж;
• Полностью удаленную работу, full-time, работа в часовом поясе МСК — МСК+/-2;
• Классный бренд, который продает себя сам и интересные задачи;
• Крутая команда из потрясающих людей, с которыми приятно и работать, и поболтать вне рабочих задач;
• Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам - раз в неделю;
• Большие планы на развитие компании и сотрудников, возможности расти и развиваться в разных направлениях (при твоем желании :));
• Корпоративная культура, в которой все на «ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей.

Присоединяйся к нашему пантеону, вместе мы будем завоевывать новые высоты бизнес-Олимпа!

Если ты напишешь сопроводительное письмо, в котором расскажешь о твоем самом ярком и любимом кейсе в личных продажах (именно твой кейс, не из общей практики), то мы рассмотрим твой отклик в первую очередь :)