HR-бизнес-партнер (HR BP)
По договоренности
- Динамо
- Белорусская
- Маяковская
СберСервис — крупнейшая сервисная компания федерального значения. Мы комплексно обслуживаем информационно-телекоммуникационное оборудование, рабочие места, офисную технику, серверы и телефонию — это более 10 000 офисов заказчиков по всей России.
В коллективе компании работают более 5 000 высокопрофессиональных инженеров, программистов и менеджеров. Наша главная задача — непрерывно совершенствовать систему техобслуживания и обеспечивать качественный и своевременный сервис нашим клиентам! Присоединяйся и внеси свой вклад в нашу технологичность!
Мы ищем в нашу большую команду амбициозного HR Бизнес-партнера!
Что нужно делать:
- Информационная и консультационная поддержка сотрудников подразделения в рамках реализации HR стратегии;
- Инициирование и участие в проектах в области HR;
- Формирование плана потребности в персонале, участие в найме, сопровождение процесса адаптации персонала;
- Участие в формировании кадрового резерва, охвате преемниками, оценка потенциала и др.; консультация при составлении индивидуального плана развития.
- Сопровождение исполнения стандартов обучения персонала
- HR-поддержка и сопровождение процесса изменений организационной структуры и оплаты труда сотрудников
- Проведение коммуникаций и консультаций руководителей и сотрудников при реализации всех кадровых процессов: наймы, переводы, увольнения.
- Сопровождение проведения творческих и профессиональных конкурсов.
Мы ждем от тебя:
- Опыт организации процессов и процедур по подбору персонала, оценке и развитию компетенций;
- Опыт реализации успешных HR мероприятий;
- Вдохновляющее лидерство и работа с вовлеченностью персонала;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Навыки коммуникаций с сотрудниками разного уровня;
- Высокую клиентоориентированность;
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в крупнейшей ИТ сервисной компании из уютного офиса;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы;
- Широкие возможности профессионального развития;
- Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС;
- Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
- Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды.
- Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее)
- Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера
Адрес: Россия, Москва, улица Двинцев, 12к1А
Опубликована 7 дней назад
Похожие вакансии
Чем предстоит заниматься: быть владельцем процесса hr функции для сотрудников Дирекции разработки; внедрением ... повышением уровня вовлеченности и мотивации сотрудников; сбором, анализом и визуализацией ключевых HR-метрик ... процессов; стрессоустойчивость и ответственность; знание и непосредственный опыт с hr процессами на ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
6 дней назад
Ищем HR профессионала в аккредитованную IT-компанию Smart Engines Необходимо будет выстраивать HR-функцию ... участие в днях карьеры и в выставках профессий в вузах 🔸Наш идеальный кандидат: - уже запускал систему hr ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад
Мы приглашаем на работу HR BP в производственное подразделение г Наро-фоминск. ... аналитика, инициирование и участие в улучшении HR процессов Контроль укомплектованности, численности ... Ведение отчетности (CRM; гугл таблицы) и участие в регулярных встречах; Участие во внутренних HR проектах ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад
... работа в рамках своей зоны ответственности (1С ДО); Участие в формировании бюджета на персонал; Анализ HR-метрик ... HRBP или HRG от 3-х лет (преимущественно банки, финтех, ИТ-компании); Желателен прошлый опыт на ролях HR ... - аналитика или C&B Навыки HR-аналитики, презентации и отчетности, профессиональное владение Excel ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад
150 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 19%
Наши ожидания: Опыт работы в HR не менее 3 лет, желательно в роли HR BP или HRD в средних компаниях. ... Навыки стратегического и операционного управления HR-процессами. ... Опыт внедрения HR-проектов «под ключ» (от идеи до результата).
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад
В связи с расширением команды, мы ищем HR People Partner (HR BP), способного усилить нашу команду! ... Что мы ожидаем от тебя: — Опыт работы в роли HR-специалиста/менеджера от 1 года; — Умение грамотно вести ... Что мы предлагаем: — Возможность влиять на процессы и участвовать в развитии HR-направления в динамичной ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад