Начальник отдела активной политики занятости

Обязанности:

• Организация и сопровождение деятельности территориальных центров занятости населения по вопросам активной политики занятости.
• Проведение и координация региональных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
• Организация профессионального обучения, дополнительного профессионального образования и целевого обучения для безработных граждан.
• Разработка и внедрение программ профессиональной ориентации для граждан, содействие в выборе профессии, трудоустройстве и обучении.
• Мониторинг состояния и анализ регионального рынка труда, подготовка прогнозных оценок востребованных профессий.
• Координация участия центров занятости в мониторинге и аналитических мероприятиях.
• Взаимодействие с работодателями, образовательными организациями и органами власти для реализации программ занятости.
• Подготовка отчетности, аналитических материалов и предложений по совершенствованию политики занятости.

Наши ожидания:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики, социологии или педагогики).
• Опыт работы в сфере занятости, образования, управления проектами или социальной политики от 3 лет.
• Навыки организации мероприятий, ведения переговоров и взаимодействия с различными аудиториями.
• Умение анализировать рынок труда, разрабатывать и реализовывать программы поддержки занятости.
• Ответственность, инициативность, лидерские качества и системное мышление.
• Готовность работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Работа в команде профессионалов
• Вклад в развитие региона и реальная помощь людям