Менеджер по персоналу (подбор в офис, адаптация, опросы)

О нас: мы - компания ЧАЗ «Содействие», занимаемся аутстаффингом персонала. Мы помогаем бизнесу находить лучших сотрудников, а людям — достойную работу вахтовым методом. Сейчас мы усиливаем Департамент управления персоналом и ищем менеджера по персоналу, который станет тем, кто закладывает фундамент души компании в каждого сотрудника.

Вы - наш человек, если вам искренне нравится выстраивать коммуникации, может за секунду считать невербальный дискомфорт в позе собеседника и так же быстро соотнести его потенциал с цифрами KPI отдела, вы не просто ищете "кандидата", а разгадывает человеческие судьбы, чтобы сложить их в мозаику общей цели компании.

Менеджер по персоналу (подбор в офис, адаптация, опросы и т.д.)

Ваши задачи:

• Внедрение CRM системы для работы с кандидатами;
• Полный цикл подбора сотрудников в офис. В месяц это 1-3 вакансии, в том числе удаленный поиск (вакансии как руководители так и специалисты);
• Анализ рыночного уровня заработных плат по ключевым позициям;
• Построение системы адаптации в компании;
• Проведение опросов удовлетворенности, eNPS, анализ результатов и подготовка рекомендаций;
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в роли HR-менеджера/recruiter от 1,5 лет, включая подбор персонала разных категорий;
• Умение работать с данными в Excel/Google Таблицах (сводные таблицы, формулы, графики);
• Навыки ведения HR-проектов (от идеи до реализации);
• Системный подход, внимательность к деталям и умение структурировать информацию;
• Желание развиваться, изучать и внедрять новые инструменты в вашу работу и работу отдела.

Мы предлагаем:

• Пространство для творчества и экспериментов, поддержку и менторство;
• Здоровую рабочую атмосферу с прямыми коммуникациями;
• Официальное трудоустройство, график 5/2;
• Работа в офисе, удаленный формат не можем предложить.